Можно ли удалить непрочитанные электронные письма после отпуска в Германии
Вернуться на работу после отпуска и увидеть, что у вас есть 1 499 непрочитанных электронных писем в рабочем почтовом ящике – не самое приятное событие. Многие после такой «встречи» задумываются о радикальных мерах: удалить все! Но можно ли удалить непрочитанные электронные письма после отпуска в Германии?
Читайте также: Почта в Германии: особенности работы, виды услуг и расценки.
Одна из причин, по которой сотрудники боятся возвращаться на работу после отпуска – почта. Иногда в папке входящих сообщений накапливаются сотни (а то и тысячи) непрочитанных сообщений. Конечно, с ними надо разобраться. Чтобы узнать, как это правильно сделать, издание Aachener Nachrichten взяло интервью у Натали Обертюр – юриста-специалиста по трудовому праву в Кёльне.
Можно ли удалить непрочитанные электронные письма после отпуска в Германии
Натали Обертюр: Электронная почта — это общение компании, их нельзя просто так удалить. Поэтому у сотрудников нет другого выбора, кроме как действительно просматривать получаемые сообщения.
Речь всегда может идти о заказах или важной информации о клиентах. Поэтому, если вы просто удалите почту, вы нарушите договорные обязательства как работник. Следовательно, за этим последуют меры. В худшем случае – санкции в соответствии с трудовым законодательством. Например, предупреждение или увольнение.
Однако все можно организовать и по-другому. Например, когда сотрудники указывают в заявлении об отсутствии, что электронные письма, полученные во время отсутствия, будут удалены без просмотра по возвращении. Сделать такое объявление получателю возможно, говорит юрист. Но только с согласия работодателя. В противном случае также существует угроза неприятностей.
Попросите коллег помочь. Если вы хотите избежать переполненного почтового ящика, самое простое, что можно сделать перед отъездом — это уточнить, кто может обрабатывать входящие электронные письма во время вашего отпуска.
Читайте также:
- Перекуры на работе в Германии: чем они чреваты
- Сверхурочные часы на работе: компании часто не могут их оплатить
- 43 евро в час: где в Германии платят больше всего за рабочее время