Оплата за ночные часы в Германии: все тонкости законодательства
Оплата за ночные часы в Германии действует на предприятиях и в компаниях, где люди работают в две смены в связи со спецификой деятельности. Например, люди в пекарнях ночью выпекают хлебобулочные изделия, чтобы утром доставить их свежими на полки магазинов. В пунктах неотложной помощи принимают пациентов круглосуточно.
Читайте также: Работа сверхурочно по совместительству в Германии: тонкости и детали
Работа в ночное время часто сказывается на здоровье работников. Из-за дополнительной нагрузки происходит нарушение биоритма и повышается риск несчастных случаев на производстве.
Оплата за ночные часы в Германии. Что такое ночная надбавка?
§ 2 ArbZG определяет, что это надбавка, которая оплачивается за работу в ночное время за определенный период.
В соответствии с законом ночным считается время с 23 часов до 6 часов утра, а в пекарнях и кондитерских ночное время с 22 часов до 5 часов утра.
Как выплачивается ночная надбавка?
Заметим, что не каждый рабочий час, который входит в ночной период, дает право на получение ночной надбавки. Она выдается за работу в ночное время при определенных условиях. Назовем их.
- На установленный законом период ночного времени должно приходиться не менее двух часов ежедневного рабочего времени.
- Работа в ночное время должна составлять не менее 48 дней в календарном году. Кроме того, надбавку должен получать работник, который регулярно работает в ночное время посменно.
Важно! Если сотрудники работают в ночную смену только в исключительных случаях, например, выходят вместо заболевшего коллеги, они не считаются ночными работниками. И, значит, они не имеют права на получение ночной премии.
Читайте также по теме:
- Базовая надбавка увеличена с 1 июля: что изменится для пенсионеров?
- Продление отпуска по уходу за ребенком в Германии
- Отпуск по уходу за приемным ребенком в Германии: что говорит закон
Украинки вкалывали по ночам когда понастраивали Сильпо,Фоззи,ЭКО.За копейки подрывали своездоровье