Работа четыре дня в неделю в Германии: как ее могут внедрить
В течение примерно полувека сотрудники в Германии работали одинаковое количество часов в неделю. Баланс между работой и личной жизнью становится все более сложной задачей. Некоторые задаются вопросом, не пора ли что-то менять? Работа четыре дня в неделю в Германии уже реальность в нескольких компаниях. Как ее могут внедрить на практике по всей стране?
Читайте также: Продление рабочего дня в Германии: как работают в других странах.
В начале этого года исследование показало, что у немцев наихудший баланс между работой и личной жизнью из четырех европейских стран. Респонденты сообщили, что 58 % их времени посвящено работе и только 42 % — личной жизни.
Немцы работаю все больше. Некоторые политики и профсоюзы призывают к радикальному переосмыслению того, как устроена наша трудовая жизнь. В частности, все большее распространение получает идея перехода на четырехдневную рабочую неделю. А недавний опрос телеканала RTL показал, что 70 % немцев выступают за это.
Работа четыре дня в неделю в Германии
Что происходит в стране
Пока что Германия добилась гораздо меньшего прогресса во внедрении более короткой рабочей недели в масштабе всей страны. Однако левая партия уже некоторое время призывает к введению 30-часовой рабочей недели.
В деловом секторе есть несколько пионеров, которые опробовали эту схему в своих компаниях. Например, компания Knowhere, занимающаяся разработкой программного обеспечения в Гамбурге. Компания объявила, что с августа сотрудники перейдут на четырехдневную рабочую неделю за ту же зарплату.
Работа четыре дня в неделю в Германии может стать облегчением для тех, кто много работает. Фото: Andrea Piacquadio / Pexels.
Vereda, маркетинговая фирма из Мюнстера, уже внедрила такую же систему. Работникам металлообрабатывающей промышленности, где действуют сильные профсоюзы, удалось добиться сокращения рабочего времени до 35 часов в неделю. В 2018 году профсоюзу IG Metall удалось добиться уступок для старших сотрудников. Их рабочее время сократили до 28 часов в неделю на время важных жизненных событий.
Однако есть голоса и в другом направлении. Совсем недавно Зигфрид Руссвурм, президент Федерации немецкой промышленности, призвал к введению 42-часовой рабочей недели для борьбы с нехваткой рабочей силы в Германии.
Как на практике реализуют работу четыре дня в неделю в Германии
Поскольку идея относительно новая, разные страны и компании пробуют разные способы организации четырехдневной недели.
Существует два варианта:
- Один из вариантов — это бельгийская модель, где сотрудники могут выбрать более продолжительный рабочий день в обмен на трехдневные выходные.
- Другой вариант — модель, опробуемая в Великобритании, когда компании просят своих сотрудников выполнить аналогичный объем работы за меньшее время.
Конечно, наиболее спокойной была бы модель, при которой рабочее время просто сокращается, а сотрудники получают ту же зарплату за четыре дня вместо пяти.
О действующих правилах
В Германии сотрудники, занятые полный рабочий день, обычно должны работать 40 часов в неделю. Хотя в некоторых случаях коллективные договоры и другие соглашения позволяют сократить этот показатель до 37,5 или 38,5 часов.
Немцы хотят больше отдыхать. Станет ли работа четыре дня в неделю в Германии реальностью? Фото: Pixabay / Pexels.
Однако в реальности многие работники тратят на работу больше. По данным Statista, в 2021 году в Германии было зафиксировано 818 миллионов часов оплачиваемых сверхурочных и 893 миллиона часов неоплачиваемых сверхурочных.
Конечно, есть варианты работать неполный рабочий день или выбрать более гибкий график. Однако сокращение рабочего времени обычно приводит к пропорциональному снижению заработной платы.
Читайте также:
- Четырехдневная рабочая неделя для всех: Германию ждут перемены?
- 42-часовая рабочая неделя: скоро немцы будут работать больше?
- Шестидневная рабочая неделя: провальный пакистанский опыт
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Я предлагаю:работать 4 дня в неделю, но всем, как в Израиле, даже инвалидам, на лёгких работах