Предложение президента BDI Зигфрида Руссвурма увеличить продолжительность рабочего времени в неделю в Германии до 42 часов вызвало множество споров.

Продление рабочего дня в Германии

Продление рабочего дня в Германии — не новое предложение. В отдельных федеральных землях в прошлом неоднократно наблюдались успехи в этом направлении, хоть и непродолжительные.

Читайте также: Шестидневная рабочая неделя: провальный пакистанский опыт.

В Германии сотрудники обычно должны работать 40 часов в неделю. Однако существуют коллективные договоры и правила отдельных компаний, согласно которым рабочее время в неделю сокращается до 37,5 или 38,5 часов.

Продление рабочего дня в Германии на фоне других стран

Для государственных служащих 42-часовая рабочая неделя была введена в Баварии в 2004 году при премьер-министре Эдмунде Штойбере (ХСС). Однако протесты были настолько велики, что это нововведение было постепенно отменено.

Год назад в земле Северный Рейн-Вестфалия хотели ввести 44-часовую рабочую неделю для государственных служащих на добровольной основе. Однако эта модель тоже не прижилась.

На фоне споров об увеличении рабочего времени многие стали обращать внимание на то, как работают в других странах.

Как оказалось, во Франции 35-часовая рабочая неделя распространяется на всех. Некоторые организации устанавливают индивидуальную, предварительно оговоренную фиксированную ставку за количество часов, отработанных еженедельно или ежемесячно.

Для некоторых профессий увеличение рабочего времени может стать катастрофой. Фото: ELEVATE / pexels.com

В Италии законодательно установленное рабочее время составляет 40 часов в неделю. Однако в некоторых профессиях согласованные коллективные договоры сокращают продолжительность.

В Австрии закон предусматривает нормальное рабочее время в восемь часов в день или 40 часов в неделю. Однако во многих коллективных договорах нормой считается сокращенное рабочее время до 38,5 часов в неделю.

В Исландии в прошлом году вообще была введена четырехдневная рабочая неделя. Модель предусматривает сокращение рабочего времени в неделю с 40 до 35 или 36 часов с сохранением заработной платы.

Как показали исследования, самочувствие сотрудников значительно улучшилось. При этом продуктивность не уменьшилась, а в некоторых случаях даже повысилась, при этом у людей появилось больше времени на личную жизнь.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Andrea Piacquadio / pexels.com
Источник: RND

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии