Оплачиваемый отпуск на несколько месяцев? В Берлине это реально
В будущем сотрудники берлинского стартапа Einhorn смогут брать отпуск на несколько месяцев с полной оплатой. Во время перерыва на отдых запрещено только одно…
Читайте также: Отпуск в Германии: тонкости трудового законодательства
Очень длительный перерыв в работе, чтобы проветрить голову или посвятить себя другим делам. Теперь это становится реальностью для сотрудников берлинского производителя презервативов Einhorn. Об этом в Instagram сообщил соучредитель Einhorn Вальдемар Цайлер.
Отпуск на несколько месяцев с одним условием
Так, известно, что сам Цайлер немедленно воспользуется новой возможность и возьмет отпуск аж до конца года. Сейчас ему особенно необходим такой тайм-аут, потому что в прошлом, по его словам, он очень редко позволял себе говорить «нет» и часто был вынужден идти на поводу у других людей.
«Отсутствие на работе целых 6 месяцев… Только идея об этом дает мне много сил и надежды», — написал он в публикации.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Берлинский стартап не первый, кто привлекает к себе внимание
Как сообщают СМИ, Цайлер не первый, кто опубликовал в Instagram документ, в котором были упомянуты новые правила творческого отпуска. Сейчас известно, что его продолжительность зависит от того, как долго человек проработал в Einhorn. За каждый год службы предоставляется один месяц оплачиваемого отпуска. И это применимо независимо от того, работает человек полный или неполный день.
Свободное время можно использовать для чего угодно, но есть только одно исключение. В это время нельзя работать в другом месте. Творческий отпуск не обязательно брать за один раз, его можно свободно разделить. Однако свой тайм-аут нужно заблаговременно согласовать с командой на ранней стадии планирования.
Einhorn уже не в первый раз привлекает к себе внимание необычными мерами по отношению к своим сотрудникам. По данным компании, заработная плата, например, согласовывается избранным советом и может быть согласована в разных инстанциях компании. Высшее значение не должно превышать минимальное более чем в три раза.
Читайте также:
- Больничный по телефону в Германии нельзя заказать с 1 июня
- Отпуск на работе в Германии: что делать, если вы заболели
- FAQ: больничный лист в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
