Число безработных в Вюрцбурге снижается
Число безработных в Вюрцбурге начало медленно снижаться. Во время пандемии число долгосрочных безработных в Вюрцбурге резко возросло. Тем временем сейчас снова наступил спад. Решающим фактором для возвращения в трудовую жизнь, вероятно, является квалификация. Но есть и другие препятствия.
Читайте также: Штраф в размере 5 000 евро за средний палец
Долгосрочная безработица в районе Вюрцбурга значительно увеличилась во время пандемии. С 2020 по 2021 год он увеличился на 58%. Об этом сообщает Вюрцбургское агентство по трудоустройству. Но ситуация постепенно снова улучшается. С прошлого года число длительно безработных сократилось.
Число безработных: квалификация как важная основа для трудоустройства
Во-первых, профессиональная квалификация является важной основой для трудоустройства, обеспечивающего средства к существованию. На данный момент рекомендовано людям использовать время безработицы для продолжения профессионального обучения. Во-вторых, местное агентство занятости оказывает поддержку. Существуют, например, курсы дополнительного профессионального образования с различными предложениями по поддержке.
Перспективы после длительной безработицы. По данным Вюрцбургского агентства по трудоустройству, во всех отраслях существуют возможности для возвращения к трудовой деятельности. И даже после длительной безработицы. Наблюдается большая нехватка сотрудников в некоторых отраслях.
Например, в гастрономии и в уходе за больными. Компании открыты для найма людей. Главное — иметь соответствующую квалификацию. Во-первых, если вы не работаете в течение года или более, вы считаетесь длительно безработным. Во-вторых, чем дольше вы сидите без работы, тем ниже ваша квалификация. Вот почему важно как можно быстрее вывести людей из состояния длительной безработицы.
Препятствия на пути к возвращению в строй
Но необходимая квалификация — не единственное препятствие. Есть и другие факторы, которые затрудняют возвращение в строй. К ним относятся, например, ограничения по здоровью, воспитание детей и уход за родственниками. В случае с беженцами, например, существуют проблемы с признанием квалификации.
Возраст также может стать препятствием. Начиная с 40 лет очень трудно найти работу. Вот почему необходимо принимать какие-то меры. Помимо профессионального обучения и различных программ поддержки. Например, предлагать пути выхода из долгосрочной безработицы.
Агентство по трудоустройству также обращает внимание на еще одну проблему для долгосрочных безработных. Ключевые отрасли промышленности, такие как производство, переходят на цифровые технологии. По мнению агентства занятости, это может привести к увеличению числа неквалифицированных рабочих мест. Например, на производстве.
Но и здесь агентство по трудоустройству готово оказать поддержку. Например, они рассматривают в индивидуальном порядке, какие курсы повышения квалификации имеет смысл пройти. Для того, чтобы приобрести необходимые навыки. Компании сейчас заинтересованы в развитии и удержании своих сотрудников.
Читайте также:
- Университет в Бохуме: как наш мозг различает запах
- Кофейная революция: новое изобретение из Байройта
- Контейнерная кухня в Хофе: интеграционный проект
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
