Подача объявления о вакансии в Германии: советы работодателям
Подача объявления о вакансии в Германии играет большую роль для работодателя в привлечении ценных кадров. В свою очередь соискателей привлекают не все объявления, а только те, глядя на которые, они принимают решение о подаче заявки.
Читайте также: В Германии рекордное количество вакансий: стали чаще увольнять?
Подача объявления о вакансии в Германии. Важные рекомендации
Полезные советы помогут вам правильно представить свою компанию для привлечения новых сотрудников.
- Покажите в тексте, какие особенности и ценности вашей компании делают вас привлекательным работодателем.
- Избегайте пустых фраз и модных слов типа «инновационный, успешный, страстный, интернациональный, захватывающий» и т. д. Такие термины не являются оригинальными. Они встречаются почти в каждом объявлении о приеме на работу.
- Используйте привлекательный, современный дизайн объявления.
- Обязательно указывайте в объявлении юридические аспекты. Заявитель не должен быть поставлен в невыгодное положение по признаку возраста, пола, религии, происхождения, сексуальной принадлежности или мировоззрения.
- Чтобы соискатель отреагировал на ваше объявление о вакансиях, он должен найти в нем ответы на следующие вопросы: кто вы? Кого вы ищете? Что вы ожидаете? Что вы можете предложить? Как с вами связаться?
- Правильно указывайте требования к вакансии. Обозначьте, какие качества вы хотите видеть в будущих сотрудниках, необходимые для успешной работы на этой должности.
- Размещайте объявления о вакансиях на популярных порталах, в социальных сетях со ссылками рядом с названием компании.
Возможность быстрого поиска объявления с максимально полезной информацией о вакансии и требованиях к ней является привлекательной для людей, ищущих работу. А для работодателя это высокий шанс привлечь в свою компанию перспективных сотрудников.
Читайте также по теме:
- Хорошо оплачиваемая низкоквалифицированная работа в Германии, которую никто не хочет делать
- Невыносимые условия в Германии: все больше людей работают без перерыва
- Острая нехватка работников в Германии тормозит развитие экономики