В Германии почти пятая часть сотрудников работают без перерыва. Кроме того, люди трудятся по праздникам, в ночное время. 

Невыносимые условия в Германии

Невыносимые условия в Германии: по опубликованным данным, все больше сотрудников работают даже без перерыва на обед. Ситуация ухудшается, так как уже почти пятая часть работников меньше отдыхает между сменами, чем положено. Более того, люди выходят на работу в выходные дни, а также иногда по ночам.

Читайте также: Работа в Германии: более 700 новых рабочих мест в министерствах

В Германии проанализировали условия работы населения. По данным министерства труда, все больше сотрудников жалуются на несоблюдение границ труда и отдыха. Кроме того, 18%, то есть почти пятая часть респондентов, говорят, что не успевают делать перерывы в рабочее время из-за сильной загруженности. Данные опубликовала газета
«Rheinische Post», как сообщает Der Spiegel.

Более того, каждый десятый сотрудник, который работает по найму, выходит на смену по воскресеньям и в праздничные дни. Каждый седьмой — по вечерам, а каждый двадцатый — ночью. Из-за чрезмерной загруженности сбивается ритм жизни, а отсутствие отдыха складывается на моральном и физическом здоровье людей.

В своем отчете Федеральное министерство труда Германии ссылается на микроперепись населения и исследования Федерального института охраны труда и здоровья. В основном работники сталкиваются с сильной перегрузкой в конкретных областях. Например, в сфере общественного питания, медицины, розничной торговли. Кроме того, на чрезмерную нагрузку жалуются и социальные работники.

В Германии почти пятая часть сотрудников работает без отдыха. Фото: Small365 / Shutterstock.com

Улучшение условий труда

Однако в Германии только вчера вечером приняли решение об улучшении условий труда для 330 тыс. сотрудников детских садов, а также работников социальных профессий. Профсоюз Ver.di договорился о дополнительных выходных днях, а также о надбавках. Произошел прорыв в споре, который начался еще до пандемии.

Теперь сотрудники получат два дополнительных выходных в год, а также возможность преобразовать часть своей зарплаты в нерабочий день. Более того, с 1 июля педагоги будут получать дополнительные выплаты — 130 евро в месяц. А у социальных работников такая надбавка составит 180 евро. Договор действует до 2026 года.

Благодаря такому соглашению удалось предотвратить дальнейшие предупредительные забастовки, которые проводились последние несколько недель. Сотрудников социальных служб, педагогов, воспитателей призывали бастовать — не выходить на работу. Таким образом усиливалось давление на школы, детские сады.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
10
Заглавное фото: ViDI Studio / Shutterstock.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии