Правительство Германии создает слишком много рабочих мест
За последние несколько лет федеральное правительство Германии сформировало десятки тысяч рабочих мест. Однако многие из них по-прежнему никем не занимаются. Это следует из неопубликованного доклада счетной палаты, который был изучен изданием SPIEGEL.
Согласно ему, с 2017 по 2021 годы в федеральной администрации было создано 30686 новых кадровых позиций. Это эквивалентно расширению штата на 12%. Впрочем, доля незаполненных должностей также выросла с 8 до 11%.
При этом в министерствах увеличение вакансий было наиболее заметным. Так, например, абсолютным рекордсменом среди них является Министерство здравоохранения. За вышеуказанный период количество требуемых сотрудников в нем поднялось на 43%. Тем не менее следует отметить, что во многом это связано с пандемией коронавируса. Только в Институте Роберта Коха сформировали 230 новых рабочих мест. Однако в других секциях государственного аппарата ситуация весьма схожая. Для сравнения: Министерство внутренних дел и Министерство по делам семьи прибавили 37% и 35% соответственно.
В то же время практически везде наблюдается повышение доли незаполненных кадровых позиций. В Федеральном министерстве иностранных дел и Министерстве юстиции в 2020 году она составляла 13%. А в уже упомянутом Министерстве внутренних дел – 11%. В среднем каждая десятая должность была не занята.
При этом в некоторых подчиненных органах власти ситуация была еще хуже. Для примера, Федеральное управление уголовной полиции (BKA) зафиксировало рост мест на 40%. Впрочем, впоследствии оказалось, что каждая четвертая вакансия являлась свободной.
Федеральное правительство Германии должно сделать поправку на учебу
Однако, согласно отчету, сотрудники BKA, а также ряда других ведомств, сначала должны пройти специальное обучение. Из-за этого пополнение отдельных мест может задерживаться. Кроме того, часть органов власти была перестроена, что тоже повлияло на кадровую политику. Например, Федеральное управление автомобильных дорог было создано лишь в 2018 году. Вдобавок отмечается, что на рынке труда присутствует значительная конкуренция со стороны частного сектора.
Впрочем, Федеральная аудиторская палата сочла создание дополнительных позиций «не очень эффективным», когда есть пробелы. Сообщается, что сначала необходимо заполнить уже существующие вакансии. Также рекомендации включают составление ежегодного отчета для документирования должностей в федеральных службах и их развития. Однако данный совет был отклонен из-за необходимости слишком подробного описания.
К критике присоединился и немецкий политик Гезине Лётч. По ее словам, очевидно, что раздувается не только Бундестаг, но и федеральное правительство. Она отметила, что речь идет не о выполнении конкретных задач. Вместо этого министерства соревнуются, где больше всего рабочих мест.
Читайте также:
- Рынок труда Германии: что ждет немецких рабочих?
- От €50 000: стал известен заработок сотрудников крупных компаний
- Безработица в Германии в апреле сократилась
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
