4‑дневная неделя: компании по всему миру заставят сделать это
Проект уже получил ошеломляющий успех в ходе масштабного исландского эксперимента — там уже у многих граждан 4‑дневная неделя. Кроме того, Бельгия записала проект в реформу рынка труда на начало 2022 года.
Читайте также: Трехдневная рабочая неделя в Apple отложена: корпорация передумала
Сейчас модель укороченной рабочей недели должна набрать еще больше оборотов. НКО 4 Day Week Global хочет обеспечить это с помощью пилотного проекта. В нем могут участвовать компании со всего мира.
Работайте рационально, а не долго
4 Day Week Global — это некоммерческая организация Эндрю Барнса и Шарлотты Локхарт. Ее основали с целью помочь компаниям сократить рабочее время. Кроме того, при сокращении рабочих часов должна сохраниться та же оплата труда, что и при полной занятости.
Барнс ввел четырехдневную неделю в своем бизнесе еще в 2018 году, и это получило огромный успех. В итоге год спустя он опубликовал руководство, призванное помочь другим предприятиям сократить рабочее время.
Миссия 4 Day Week Global — показать, что лучший мир труда завтра будет основываться на рациональности, а не продолжительности. Это поможет узнать, как компании могут лучше использовать трудовые ресурсы сотрудников.
По мнению НКО, ключом к этому начинанию является 4‑дневная неделя. Она строится по модели 100−80−100: 100% зарплаты, 80% рабочего времени и взамен 100% производительности.
Кстати, сокращенная неделя призвана не только повысить производительность труда. Кроме того, она поможет создать большую удовлетворенность и улучшить качество жизни работников.
Мировой проект
40-часовая неделя с пятью рабочими днями по восемь часов — стандартное рабочее время для работников в немецкоязычных странах и большинстве других западных государств. Поэтому многие компании скептически относятся к этой идее. В итоге 4 Day Week Global запустила пилотный проект, который позволяет работодателям опробовать четырехдневную неделю.
В настоящее время шестимесячные пилотные программы уже проводятся в США, Великобритании, Ирландии, Австралии и Новой Зеландии.
Кстати, пилотный проект охватывает не только шестимесячный испытательный срок. До этого за полгода проводятся информационные мероприятия.
Каждый квартал НКО запускает пилотные проекты в других странах. В конкурсе могут принять участие все компании, которые хотят ввести сокращенную, но производительную рабочую неделю.
Читайте также:
- Работа в Германии: как перейти на 4‑дневную рабочую неделю?
- Lidl переходит на четырехдневную рабочую неделю
- Зарплата врачей в Германии: 60 тыс. сотрудникам повысят доход
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
