«Бум» рабочих мест: спрос на специалистов по данным быстро растет
В целом по отрасли количество объявлений о вакансиях «специалист по данным» по состоянию на четвертый квартал 2021 года значительно выше, чем до пандемии. Что могло этому способствовать?
Читайте также: Сериал «Оби-Ван Кеноби»: названа дата показа сериала о легенде «Звездных войн»
Помимо роста спроса в секторах производства (+15 пунктов до 166), строительства (+47 пунктов до 282), финансовых и страховых услуг (+20 пунктов до 185), торговли (+43 пункта до 246) и кадровых услуг (+48 пунктов до 170), индекс также позволяет определить, какие отдельные профессиональные навыки вызывают настоящий «бум» спроса. Об этом сообщает новостной портал PressPortal.
В четвертом квартале профиль работы «специалист по данным» был на первом месте в списке
Если при составлении индекса в 2015 году востребованными были лишь несколько таких профессий (100 пунктов), то сейчас значение индекса выросло до 1 162 пунктов. Это означает, что в 2021 году только в секторе наук о жизни ежеквартально будет появляться более 700 вакансий для специалистов по обработке данных.
Соответственно, компании отчаянно ищут специалистов, знакомых со сбором, структурированной обработкой и анализом различных данных. Их целью будут разработки отчетов для новых специализированных приложений.
Менеджер социальных медиа (+824 пункта с 2015 года) и контент-менеджер (+662 пункта с 2015 года) занимают второе и третье места в рейтинге самых востребованных профессий. Это увеличение может быть связано с тем, что во времена массовых ограничений на контакты многие компании хотели все чаще обращаться к своей целевой группе там, где она находится. А именно — в социальных сетях.
Основные компетенции обоих профилей работы представляют собой виртуальное общение. Оно могло проходить посредством текстов, видео и изображений. Кроме того, Индекс профессионалов зафиксировал значительный рост спроса на вакансии HR Business Partner (+519 пунктов) и IT Security Specialist (+424 пункта).
Напротив, во всей профессиональной группе инженеров-разработчиков эксперты зафиксировали сильное снижение спроса. Например, в области привода или аппаратного обеспечения. В частности, в период с 2015 по 2021 год он резко снизился почти на 100 процентов.
На основе размывания этих профилей становится ясно, насколько сильно сдвиг в сторону электромобильности уже влияет на объявления о вакансиях для классических инженерных профессий.
Спрос на специалистов: бухгалтера тоже явно не нуждаются в соискателях
Что может быть связано с тем, что эта сфера деятельности становится все более автоматизированной. Зачем искать человека, если ту же работу может выполнить компьютер?
«Рейтинг наиболее привлекательных профилей работы ясно показывает, где компании видят наибольшие пробелы в навыках. Например, в управлении данными, общении с клиентами и управлении персоналом», — рассказала Катарина Хейн (Katharina Hain). Она является руководителем отдела маркетинга талантов и федеральный партнер компании Hays.
Индекс Hays Professionals основан на ежеквартальной оценке, проводимой компанией Index Internet und Mediaforschung GmbH. Она нужна для компании Hays. Индекс включает в себя объявления о работе с наиболее посещаемых онлайн-бирж труда. А также ежедневных газет и деловой сети XING.
Базовым значением 100 является 1‑й квартал 2015 г. Для упрощения читаемости используется только мужская форма. Между тем, все названия должностей относятся ко всем полам.
Читайте также по теме:
- Бесплатные семена исчезающих дикорастущих растений по почте – любому желающему
- Рекордное количество заказов в промышленности Германии
- Швейцария может запретить медицинские испытания на животных
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
