Дефицит медсестер в Баварии: почему иностранные медсестры сюда не едут?
Дефицит медсестер в Баварии становится все заметнее. Тем временем на интернет-форумах иностранным медсестрам советуют не ехать туда. Время ожидания слишком велико, и особенно много бюрократии при въезде в страну.
Читайте также: Чам: медсестра в доме престарелых хотела задушить постояльца
Между тем Хулуд Бен Саид наконец-то прибыла в Баварию. Коренная туниска находится в Мюнхене уже две недели и работает гериатрической медсестрой в AWO в деревне Хазенбергль.
Но путь до того, как ей наконец разрешили сесть в самолет, был долгим и сложным. «Я двенадцать месяцев ждала назначения на визу, это было очень трудно и очень напряженно», — рассказала она. 27-летняя девушка уже свободно говорит по-немецки и имеет диплом медсестры.
Аналогичная ситуация сложилась и с ее коллегой Амине Руис. Она имеет такое же образование, и ей пришлось ждать около семи месяцев в Тунисе.
В случае Руис это произошло сравнительно быстро, поскольку другая федеральная земля уже признала ее профессиональное образование. Об этом сообщает новостное агентство BR24.
Разрешение на работу: время ожидания до одного года
Поэтому директор Мюнхенской ассоциации социального обеспечения трудящихся (AWO) раздражен. Он хотел бы видеть более эффективный процесс.
Например, чтобы работникам по уходу разрешили приезжать в Баварию только со средним знанием немецкого языка и продолжать обучение здесь, как это происходит в Гессене. Или чтобы они наверстывали определенные профессиональные навыки и способности, уже работая.
В Тунисе в настоящее время есть еще одиннадцать кандидатов, которые закончили обучение и хотели бы работать гериатрическими медсестрами в AWO. Среди них – Мохамед Бечир Халуфи. Он ждет уже семь месяцев, в то время как его друзья работают во Франкфурте уже три месяца.
Между тем глава AWO Копп настроен пессимистично. «Я полагаю, что нам придется ждать до года», — сказал он. И это несмотря на ускоренную процедуру для квалифицированных работников.
Ускоренная процедура для квалифицированных работников тоже занимает много времени
С марта 2020 года существует возможность более быстрой и упрощенной процедуры въезда для квалифицированных работников. В течение двух месяцев должны быть выданы визы.
За эту услугу, предлагаемую государством, работодатели и кадровые агентства платят чуть более 400 евро за каждого квалифицированного работника. «Мы очень недовольны этой так называемой ускоренной процедурой для квалифицированных работников», — пожаловался Копп. По его мнению, она не соблюдается, остается слишком длинной и сложной.
Учреждения в отчаянии от административной системы Баварии
В тоже время Маттиас Мауч (Matthias Mauch) подтверждает, что в Баварии ускоренная процедура часто не соблюдается. Со своей компанией «Rekruut» он размещает иностранных работников по уходу по всей Германии.
К тому же он почти каждый день имеет дело с ответственными органами. «В Баварии процедуры, т.е. получение визы и признание иностранных квалификаций, занимают больше всего времени», — сказал он.
По его словам, в Баварии слишком мало людей, занимающихся этим, или эти люди работают слишком неэффективно. Кроме того, в отличие от других федеральных земель, в Баварии отдельные административные округа принимают решение о поступлении и профессиональной пригодности. «Это делает всю процедуру еще более непоследовательной и непрозрачной», — сказал Мауч.
Бавария стала одной из самых непопулярных земель для въезда в страну
Именно поэтому Бавария стала одной из самых непопулярных федеральных земель для иностранного медперсонала. «В социальных сетях тунисским медсестрам теперь советуют не ездить в Баварию. Потому что время оформления здесь особенно велико», — сказал Ханс Копп. Он является представителем мюнхенской AWO.
«Нас очень беспокоит то, что наши абитуриенты будут отсеиваться, — сказал Копп, — Конкуренция не дремлет, и без иммиграции у ухода за пожилыми людьми нет будущего».
В некоторых домах престарелых, предупредил Копп, есть палаты, где почти весь медперсонал приезжает из-за границы. И эта ситуация будет ухудшаться. Потому что люди стареют, и в то же время рождается все меньше и меньше детей.
Дефицит медсестер в Баварии: срочно требуются медсестры из-за рубежа
Такова оценка исследования, проведенного «Ассоциацией медсестер Баварии» (VdPB) в 2020 г. Ежегодно в Баварии появляется около 2 тыс. вакансий, которые остаются из-за нехватки квалифицированных работников. Количество незарегистрированных случаев еще выше, поскольку не все вакансии объявляются.
Согласно исследованию, только 63% учреждений по уходу за детьми сообщают о незаполненных вакансиях в службу занятости. Также само агентство занятости ежегодно анализирует, в каких профессиях наблюдается наибольшая нехватка квалифицированных работников. Уход за престарелыми и больными регулярно выходит на первое место.
Оппозиция: «Ситуация настолько серьезна, что ее следует сделать первоочередной задачей»
Между тем оппозиция в парламенте Баварии все больше раздражается. Бавария зависит от привлечения иностранного медперсонала.
«Без них это уже давно невозможно», — сказала Рут Вальдманн. Она — представитель по вопросам политики в области здравоохранения баварской СДПГ.
Также она добавила, что трудоемкие процедуры въезда никого не привлекут в Баварию. По ее мнению, ситуация настолько серьезна, что это должно стать главным среди остальных.
Представитель «Зелёных» по вопросам политики предоставления убежища Гюльсерен Демирель также не пожалела критики. «Единственное, что я слышу от Министерства внутренних дел, это как отгородиться от мигрантов. Я не услышал ни одного предложения о том, как использовать миграцию в интересах этого общества», — сказала она.
Министерства обвиняют друг друга
Министр внутренних дел Баварии Йоахим Херрманн (ХСС) защищается, что он дал указание властям значительно ускорить процедуры. «Это заявление совершенно ясно, и оно также действительно», — заявил он.
Кроме того, он ссылается на Министерство здравоохранения Баварии. По его мнению, проблема не в визах, а в проверке профессиональной квалификации.
Министерство здравоохранения «передает эстафету» Министерству внутренних дел. Профессиональная квалификация обычно проверяется в течение четырех месяцев. Таким образом, она укладывается в установленный законом срок.
«Скорее, существуют «факторы», на которые Министерство здравоохранения не может повлиять. К ним относятся визы и разрешения на работу. В данном случае следует обратиться в соответствующий орган по делам иностранцев», — сообщил представитель министерства.
Дефицит медсестер в Баварии или виза
Но на самом деле, прежде чем выдать визу, необходимо получить так называемое уведомление о недостатках. Здесь указывается, должен ли рекрутер пройти дальнейшее профессиональное обучение.
За это отвечает Министерство здравоохранения, поэтому процедуры согласования между Министерством внутренних дел и Министерством здравоохранения тесно переплетены.
Но пока министерства все еще пытаются наладить слаженную совместную работу, нехватка медсестер в Свободном государстве, скорее всего, будет усугубляться.
Читайте также по теме:
- Повышение минимальной зарплаты медсестер в Германии
- Зиргенштайн: обязательная вакцинация для медсестер — реальность
- Непривитые медсестры Германии ищут работу
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
