Несмотря на сопротивление со стороны работодателей, Федеральное министерство труда настаивает на том, что проект будет реализован уже в этом году.

Минимальная заработная плата в ФРГ будет повышена в три этапа. Фото: Liam Martens/Unsplash.com

Минимальная заработная плата повысится до 12 евро в час. Об этом заявляет новое правительство Германии. Несмотря на сопротивление со стороны работодателей, Федеральное министерство труда настаивает на том, что проект будет реализован уже в этом году. Подробности приводит I am Expat.

Читайте также: Низкая заработная плата в Германии стала нормой?

Минимальная заработная плата в Германии повысится в 2022 году в три этапа. С 1 января она выросла до 9,82 евро в час. С 1 июля 2022 года она повысится до 10,45 евро в час. И на этом увеличение не закончится. Финальная отметка — 12 евро в час.

СДПГ обещала на последних федеральных выборах увеличить минимальную заработную плату до 12 евро в час. Она планирует реализовать свои меры в наступившем году.

«Еще будучи кандидатом на пост канцлера ФРГ, Олаф Шольц сказал, что мы повысим минимальную заработную плату до 12 евро в течение года», — пояснил федеральный министр труда Хубертус Хайль.

Adam Winger/Unsplash.com

Хайль заявил, что представит законопроект «в ближайшие несколько недель». Далее он будет вынесен на голосование в парламенте Германии.

Минимальная заработная плата и противодействие со стороны ассоциаций работодателей

Однако план находится под потенциальной угрозой из-за судебного иска со стороны ассоциаций работодателей в Германии. В частности, они не согласны с тем, как правительство предлагает осуществлять свой план.

Поскольку минимальная заработная плата была впервые введена в Германии в 2015 году, ее периодическое повышение тщательно контролировалось работодателями и профсоюзами, входящими в состав специальной комиссии.

«Минимальная заработная плата, но не политика»

Работа комиссии заключается в том, чтобы тщательно балансировать такие факторы, как спрос и предложение, рыночные ставки, стоимость жизни и коллективные договоры. Также она занимается установкой справедливой и конкурентоспособной заработной платы.

«То, как это предлагается федеральным правительством в настоящее время, является грубым нарушением автономии коллективных переговоров, — пояснил Райнер Дульгер, президент Конфедерации ассоциаций немецких работодателей (BDA). — Комиссия стоит на страже минимальной заработной платы, но не политики».

Министр труда Германии заявил, что повышение заработной платы пойдет на пользу миллионам

Хайль уже отверг критику ассоциаций работодателей как ошибочную, утверждая, что они уделяют слишком много внимания коллективным договорам.

«Только 48% сотрудников охвачены коллективными договорами», — сказал он, добавив, что многие люди работают за слишком низкую заработную плату и «еле сводят концы с концами несмотря на то, что работают полный рабочий день».

Читайте также:

Зарплата массажиста в Германии: важные нюансы

Минимальная заработная плата 12 евро в час убьёт рабочие места?

Зарплата плиточника в Германии: важные нюансы

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
2 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Terminator
Terminator
4 месяцев назад

Ну-ну, а производительность и цены вырастут до 16. А под таким предлогом и до 18. Знаем , проходили. После повышения зарплаты на 3 % приходилось работать на 10 % быстрее.

Terminator
Terminator
4 месяцев назад

Бла-бла-бла, стоимость продукции % на 50 +- состоит из зарплат работников. И налогов дармоедам. Налоги снижать никто не собирался, наоборот спят и видят. (Налог на воздух ввели еще бы че придумать !) Значит будут расти цены.