Почти восемь миллионов человек в Германии получают менее, чем 12,27 евро в час.

Низкая заработная плата в Германии. Фото: darko m / shutterstock.com

Низкую зарплату на немецком рынке труда по-прежнему получают более 20% работников. Об этом сообщает dpa.

Читайте также: Экономический прогноз в Германии на 2022 и 2023 годы.

Низкая заработная плата в Германии – серьезная проблема

Почти 8 миллионов человек работают меньше, чем за 12,27 евро в час. Сегодня минимальная оплата труда 9,60 евро в час (брутто). С 1 января 2022 она составит 9,82 евро/час (брутто). 1 июля 2022 ожидается очередное повышение: минимальная оплата труда в Германии составит 10,45 евро/час.

Каждый пятый сотрудник в Германии получает низкую заработную плату. Фото: Yulia Grigoryeva / shutterstock.com

Федеральное статистическое управление сообщает, что в апреле этого года 7,8 миллиона мужчин и женщин получали почасовую оплату менее 12,27 евро. Если говорить в процентом соотношении, то это 21 % от всех сотрудников.

В соответствии с международным определением, почасовая оплата считается низкой, если она составляет менее 23 среднего заработка в стране.

Также Федеральное ведомство обнародовало данные, что, начиная с апреля 2018 года, произошло уменьшение количества рабочих мест с низкой оплатой труда примерно на 250 тысяч. Причиной такого сокращения эксперты называют повсеместную краткосрочную работу в период коронного кризиса, когда точное количество получателей низкой зарплаты не подсчитывались. По мнению статистов, именно получатели низкой заработной платы чаще других пострадали от кратковременной работы.

Кто получает минимальную заработную плату в Германии

Получателями минимальной заработной платы в Германии могут стать все совершеннолетние (18+) работники, за исключением следующих категорий лиц:

  • волонтеров;
  • участников программ продвижения по службе;
  • наемных работников, которым по закону минимальный размер заработной платы устанавливает комитет по надомному труду;
  • частных предпринимателей;
  • детей младшей 18 лет, не имеющих профессионального образования.

Повышение минимальной заработной платы, которое начнется уже с 1 января 2022 года, позволит работникам, занятым в низкооплачиваемом секторе, улучшить свое материальное положение.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии