Минимальная заработная плата 12 евро в час убьёт рабочие места?
Повышение минимальной зарплаты до 12 евро в час по решению коалиции светофора будет осуществляться в Германии поэтапно. Критики высказывают опасение, что это положит конец автономии коллективных переговоров и станет причиной «убийства» рабочих мест. Об этом сообщает Tagesschau.
Читайте также: Высокая зарплата без высшего образования в Германии
Ожидается, что к концу 2022 года размер минимальной заработной платы вырастет до 10,45 евро.
При том, что в комиссию по минимальной заработной плате входят представители работодателей и профсоюзов и вопросы должны решать коллегиально, новое светофорное правительство приняло решение о поднятии минимальной зарплаты до 12 евро в текущем году.
Федеральный министр труда Хубертус Хайль объявил, что соответствующий закон должен быть принят в самое ближайшее время. Минимальная заработная плата 12 евро в час должна быть актуальна уже в 2022 году.
Опасения работодателей и профсоюзов
Однако работодатели и бизнесмены высказывают критику и возмущение в адрес такого решения. Они считают недопустимым вмешательством в автономию коллективных переговоров. Такая мера может привести к потере рабочих мест.
Президент немецких работодателей Райнер Дульгер даже рассматривает возможность подачи иска против увеличения «минималки». Он считает эту меру грубым нарушением автономии при заключении коллективных договоров. Кроме этого, Дульгер заявляет, что предложенный закон идет вразрез с обещаниями правительства. Именно комиссия по минимальной заработной плате, а не политики является гарантом минимальной заработной платы.
Минимальная заработная плата 12 евро в час. Опасения критиков
Противники решения светофора опасаются, что в скором будущем вместо работодателей и профсоюзов спорами о минимальной зарплате будут заниматься политические партии.
По мнению некоторых экспертов, нынешнее повышение минимальной заработной платы вряд ли станет возможным в розничной торговле или в сфере общественного питания. Ведь эти отрасли переживают кризисные времена из-за ограничений, связанных с коронавирусом.
Министр труда Хайль отвергает эти аргументы. Он приводит в качестве доводов опыт в 2015 году. Несмотря на опасения, в 2015 году повышение минимальной оплаты труда не привело к серьезным потерям рабочих мест. Дальнейшее повышение оплаты труда до 9,82 евро в час тоже не спровоцировало рост безработицы.
Повышение минимальной оплаты труда до 12 евро затронет от 9 до 10 миллионов сотрудников. Именно столько людей в Германии в настоящее время зарабатывают менее 12 евро. В основном это продавцы и уборщики. Кроме того, низкую заработную плату в Германии получают люди, задействованные в сфере общественного питания.
Поэтому глава профсоюза IG Bau Роберт Файгер приветствует эту меру. По его словам, нововведение не только приведет к более справедливой заработной плате, но и повысит покупательную способность миллионов людей.
Читайте также по теме:
- Повышение минимальной заработной платы в Германии: её хватит?
- Где самая высокая и низкая зарплата в Германии?
- Сотрудникам аптек в Германии немедленно повысят зарплату
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Райнер Дульгер за не повышение зарплаты???? Эта свинья хочет жить богато на наши деньги а нам мало платить. Этого чмо надо выкинуть из кресла и чтоб он пожил на 1400 евро моей зарплаты на 5 членов семьи. Минус квартира 700 евро. Я тоже хочу купить дом и в отпуск летать. За 20 лет работы не могу собрать на отпуск. Одни кредиты на мебель т.к за наличные даже стул немогу купить.
Всё очень просто, если сделают нам почасовую оплату 12€, по государство получит большую прибыль в виде налога, работадатель должен тоже понести убытки и ещё выплать страховки и налоги за работника и чтобы покрыть расходы, надо поднять цену на конечный продукт, мы его покупаем и опять платим налог, может быть господин Дульгер это хорошо понимает и было бы справедливо освободить или понизить налог для работающих с низкой заработной платой? К сожалению я тоже, как и многие имею 2 работы и мой почасовой заработок меньше12€.