Повышение минимальной заработной платы в Германии: её хватит?
Повышение минимальной заработной платы в Германии действует с 1 января. «Минималка» выросла на 2,29%: с 9,60 евро до 9,82 евро. К каким итогам это может привести? Об этом сообщает WAZ.
Читайте также по теме: Финансовые изменения в Германии в 2022 году
Как повышение минимальной заработной платы в Германии повлияет на покупательскую способность?
С 1 июля 2022 года минимальная заработная плата вырастет, как и планировалось, до 10,45 евро. СДПГ, «Зеленые» и СвДП могут поднять минимальную заработную плату до 12 евро.
По предварительным подсчетам это может увеличить покупательную способность почти на 10 миллиардов евро.
Покроет ли повышение минимальной заработной платы инфляцию?
Правда, этого повышения недостаточно для компенсации недавней высокой инфляции, которая в ноябре 2021 года составляла 5,2%.
Плюсы и минусы повышения минимальной заработной платы
Однако со стороны некоторых экономистов звучит критика по поводу повышения «минималки». Сторонники этого решения не рассматривают, что повышение минимальной заработной платы станет бременем для экономики, и рассчитывают на положительный эффект.
Противники предполагают, что такая мера может нести негативные последствия. Так, например, президент работодателя Райнер Дульгер также считает планы «светофора» «грубым нарушением» автономии ведения коллективных переговоров.
Какие отрасли могут выиграть
Экономист Маттиас Гюнтер предполагает, что, благодаря увеличению активности потребителей, деньги будут поступать в отрасли, которые пострадали от пандемии короны. Это, прежде всего, туризм и розничная торговля. Скорей всего, «лишние» деньги немцы будут тратить на продукты питания.
Риск нарушений
Вместе с повышением минимальной зарплаты может повыситься и риск нарушений со стороны работодателей. Поэтому необходимо будет обеспечить дополнительные меры контроля над соблюдением установленного размера выплат.
В 2021 году было выявлено много нарушений со стороны работодателей, которые платили нелегальным рабочим заработную плату меньше, чем установленная законом «минималка».
Читайте также по теме:
- Почему рынок труда Гессена будет процветать в 2022 году?
- Работодатели в Германии угрожают: кто же хочет платить больше?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
