ТОП‑4 профессий в Германии с самой большой зарплатой на 2021 год
Рынок труда в Германии, как в любой современной и развитой стране, располагает наличием большого количества вакансий: от уборщиков до управляющих крупным бизнесом, от начинающих программистов до мастеров по проектированию сложных технических устройств.
Основываясь на данных Национальной статистической службы, портал Aussiedlerbote Zeitung публикует информацию о четырёх самых высокооплачиваемых профессиях в Германии. Эти же профессии являются одними из самых востребованных.
По состоянию на октябрь 2021 года средняя зарплата гросс-зарплата в месяц (до вычета налогов, страховых сборов и других начислений) сотрудников, работающих полный день, составляет 3 975 евро в месяц (320 000 рублей в пересчете на российскую валюту). Минимальная заработная ставка в Германии также на 2021 год составляет €9,6 в час.
Кто из немецких специалистов получает больше всего? Как крупные компании способствуют переезду высококвалифицированных кадров из других стран для дальнейшей долгосрочной работы? Об этом и многом другом в нашем сегодняшнем материале.
Служитель медицины: диссонанс с СНГ
Одной из самый востребованных профессий в Германии является врачебное дело, именно врачи имеют одну из самых высоких зарплат в стране.
Денежное довольствие врача в Германии зависит от нескольких факторов. Во-первых, от специальности (или профиля). Будь это хирург, терапевт, анестезиолог, стоматолог или педиатр: в различных регионах страны оплата труда профильных специалистов врачебного дела может разниться. Все врачи в Германии получают существенно бóльшую заработную плату, чем врачи в России.
Во-вторых, именно регион играет важную роль в формировании расчетного листа врача. Далеко не секрет, что на разных землях Германии разные экономические климаты, разные уровни экономики и благополучие населения. К примеру, в самых богатых немецких городах – Мюнхене и Штутгарте – врачи получают высокие оклады. Когда, к примеру, в Дуйсбурге или в Уккерланде, одних из самых бедных городов Германии, медицинские работники имеют зарплату несколько ниже.
Оплата услуг специалиста медицинской сферы
Средняя зарплата врача-педиатра, к примеру, в Берлине, составляет 6 210 евро в месяц. Тогда как зарплата главного врача всей больницы в той же немецкой столице составляет €22 790 в месяц. Зубной врач ежемесячно получает 5 600 евро, а фармацевт – €4 089.
Однако важно помнить, что при наличии диплома, полученного за рубежом, врачебная практика в немецких медицинских учреждениях возможна только со специальным разрешением. Бывает оно двух видов: с неограниченным сроком действия (Approbation) или с временным ограничением (Berufserlaubnis).
Существует миф, что немецкие клиники годами заявляют о нехватке специалистов. Если прямо сейчас подсчитать открытые вакансии, не хватает несколько тысяч высококвалифицированных профессионалов. В реальности, не все позиции публикуются с целью найма прямо сейчас.
Помните, что очень часто отделы кадров проводят собеседования «с прицелом» на будущее, чтобы под рукой был ряд кандидатов на случай внезапной потери сотрудников. Поэтому нехватка персонала реально существует, однако критичность проблемы сильно преувеличена.
Немецкая IT-сфера в тенденциях с миром
Также в списке самых высокооплачиваемых профессий Германии традиционно числятся IT-специалисты. Нельзя не отметить, что в последнее время программисты востребованы не только в Германии, но и во многих других странах мира. И в настоящее время немецкий рынок труда испытывает сильный дефицит в «айтишниках». Что неудивительно, ведь IT-специалисты – это профессия, создающая структуры всего цифрового контента на планете.
Плюсом для мигрантов является тот факт, что многие немецкие компании охотно нанимают специалистов из других стран. И решающую роль при приеме сотрудника на работу является не уровень его образования или престижность диплома, а именно его квалификация и его опыт. При наличии доказательной базы со стороны мигранта немецкие органы идут на уступки и выдают переселенцам «голубые» карты Евросоюза.
«Голубая» карта — удостоверение личности, подтверждающее наличие временного вида на жительство и права на трудоустройство на территории большинства стран Европейского союза у граждан третьих стран.
Зарплата «айтишника» в Германии
Размер заработной платы у работников IT сферы абсолютно индивидуален и зависит именно от компании, в которой специалист работает. Зарплата может колебаться от 5 тысяч евро в месяц и вырастать практически до категории «без потолка». Отличный тому пример: инженер-программист уровня «junior», средняя зарплата которого составляет 5 040 евро в месяц. Тогда как инженер-программист уровня «senior developer» за тот же период может получать сумму от €10 000.
К слову, в разных компаниях названия должностей программистов могут различаться, все зависит от принятых корпоративных стандартов. Не принципиально, каким словом принято пользоваться: специалист, инженер, разработчик или каким-то другим. Для учета ранга сотрудникам чаще всего и применяют трехступенчатую систему в виде привычных нашему уху «младший специалист», «специалист», «старший специалист» или идентичных по смыслу интернациональных «junior, middle, senior developer».
Отметим, поиск «айтишников» происходит, как обычно, на LinkedIn и его немецком аналоге Xing.de. В целом, в LinkedIn чаще ищут рекрутеры на англоязычные вакансии, а на Xing на немецкие. Кроме того, некоторые компании устраивают специальные hire-event‑ы, что-то вроде ярмарки вакансий или speed-dating для соискателей и работодателей.
Инженеры во все времена
Также в списке самых высокооплачиваемых профессий в Германии располагается инженерное дело. Инженер зарабатывает не менее 4 000 евро в месяц. А высококвалифицированные специалисты на крупных именитых предприятиях могут получать и более 10 000 евро в месяц. В 2021 году особенно востребованы проектировщики, конструкторы, автоматизаторы и строители.
Инженер-электрик в Германии может рассчитывать на зарплату от 5 140 евро месяц. Аэрокосмический инженер – от 5 120 евро в месяц. А инженер-строитель от 4 590 евро в месяц. К слову, условия работы для инженеров – лучшие среди немецких профессий, а карьерный рост практически ничем не ограничен. Масса директоров и топ-менеджеров немецких фирм являются инженерами по образованию.
Стоит отметить, что на текущий момент трудовой рынок Германии предлагает 33 700 вакансий инженерам в области машинного оборудования, автомобильной техники, энергетической отрасли и электротехнике. В строительстве открыто 34 000 позиций. При этом одновременно 22 000 инженеров-граждан Германии официально числятся безработными. Даже если все неработающие заключат контракты с местными работодателями, тысячи мест окажутся незанятыми. Без иммигрантов и переселенцев восполнить нехватку попусту невозможно.
Однако необходима квалификация!
Помните, что инженер в Германии – профессия регламентированная, то есть русскоговорящему инженеру нужно доказать, что его квалификация отвечает официальным стандартам Германии. Основные требования к соискателям – это опыт и знания. Поэтому если вы нашли подходящее для себя объявление о работе, то можете сразу подавать заявку на вакансию. Подтверждать диплом инженера в Германии необязательно: работодатель сам принимает решение о том, принять соискателя с иностранным дипломом или нет.
Внутри немецкой специфики рынка сотрудников существует так называемый «закон об инженерах», согласно которому инженером может называться исключительно тот специалист, который окончил ВУЗ в Германии и имеет соответствующее разрешение на работу. Таким образом, если вы решили не подтверждать свой диплом, то в официальных документах необходимо указывать свою специальность так, как это написано в дипломе, и добавлять название ВУЗа, где вы обучались.
Однако следует учесть, что работодатели все же более охотно берут на работу специалистов с подтвержденной квалификацией. Следовательно, если в первое время без подтверждения можно обойтись, то через некоторое время пройти эту процедуру все же придется.
Узы с Фемидой: юриспруденция и адвокатская деятельность
И замыкают список высокооплачиваемых профессий в Германии специалисты по правоведению и юридическим наукам, то есть юристы. На рынке труда Германии присутствует спрос на юристов абсолютно различных направлений: от консалтинга в сфере налогов и страхования до представления интересов крупного и малого бизнеса, а также частных лиц.
Однако необходимо понимать, что только юрист, имеющий полную профессиональную подготовку (Volljurist) и сдавший два госэкзамена в Германии, может выбирать себе любой род деятельности: от адвоката до прокурора. К примеру, переселенцы, которые в своей стране официально зарегистрированы в статусе «европейского адвоката», могут быть приняты в германскую палату адвокатов и работать в Германии адвокатом.
В Германии более 95% юристов имеют квалификацию по немецкому праву, они официально зарегистрированы в соответствующей ассоциации юристов. Без такой регистрации осуществлять профессиональную деятельность будет нельзя.
Заработная плата юриста или адвоката
В Германии молодой юрист может претендовать на зарплату более 100 000 евро в год. Однако же для этого ему нужно провести большую подготовительную работу, в частности, получить красный диплом, сдать экзамены, зарегистрироваться в ассоциации юристов. Средняя зарплата квалифицированного юриста составляет от 10 000 евро брутто в месяц.
Многое зависит и от вашего знания немецкого права и местных законодательных документов. Абсолютно очевидно, что полученное, к примеру, в России образование «затачивает» молодого специалиста на работу с правовым полем РФ. Тогда как в Германии на 100% уникальная специфика, не похожая на российскую.
Подводя итоги…
Конечно, во всех вышеназванных профессиях предполагается, что специалисты обладают высокими навыками и имеют соответствующий уровень образования. Однако если соискатель не является таким специалистом, не стоит расстраиваться, ведь в Германии также очень востребованы профессионалы со средним специальным и средним техническим образованием.
Кстати, важно помнить, что средне-техническое образование предусматривает обучение в техникуме, а средне-специальное – в училище. Таким образом, в первом варианте подготавливают руководителей среднего звена, а во втором – исключительно рядовых рабочих. И немецкие работодатели об этом прекрасно знают.
Планируя поиски работы в Германии, вам необходимо учитывать три важнейших параметра
Во-первых, знание немецкого языка.
Конечно, это очевидный момент, однако не все переселенцы считают, что язык так уж необходим. Полагаться на русскоязычные общины в плане вашего будущего трудоустройства нельзя, ведь количество мест, предлагаемых для такой узкой сферы, как русскоязычный специалист, может сократиться до нуля к моменту вашего переезда.
Во-вторых, возможность подтвердить опыт.
Позаботьтесь о наличии портфолио, чем более подробным и понятным для немецких граждан оно будет, тем будут более высоки ваши шансы на трудоустройство. Создайте максимально подробную презентацию вашего опыта и знаний.
В‑третьих, прохождение квалификации в Германии.
Одного диплома врача, полученного в российском ВУЗе, недостаточно. Как отмечается выше, необходимо прохождение специальных процедур в немецких разрешительных инстанциях. Подготовьтесь и к этому моменту, соберите всю полезную информацию касательно именно вашей специальности. Так вы сможете практически сразу после переезда завершить данный процесс и приступить к поиску работы.
Германия – страна возможностей. Каждый опытный и высококвалифицированный специалист сможет обустроить здесь свою жизнь. Редакция портала Aussiedlerbote Zeitung желает всем переселенцам найти лучшее предложение на рынке немецких вакансий.
Читать также:
- Профессии будущего. На кого учиться? Топ-10 отраслей
- Тяжелая работа окупается? Заработная плата немцев поменяется
- Средняя и минимальная зарплата в Германии 2021
Читайте также:
В Германии очень ценятся айтишники. Но знание немецкого, конечно, обязательно. https://apni.ru/blog/stoit-li-idti-v-it-5-osnovnyh-za-i-protiv тут почитайте стоит ли вам вообще идти в айти и после того уж принимайтесь за изучение немецкого для трудовой иммиграции)