Работа в Германии для украинцев: что надо знать?
Работа в Германии для украинцев сегодня предлагается самая разнообразная. В стране отмечается дефицит по целому ряду специальностей. Речь идет не только о квалифицированных специалистах, но и об обычных рабочих. Немецкие работодатели с удовольствием берут на работу украинцев. По «популярности» они уступают только полякам.
Читайте также: Где в Германии самые высокие зарплаты?
Сами украинцы, как и граждане других стран постсоветского пространства, также видят привлекательность работы в Германии. Заработные платы здесь на порядок выше, чем в популярных для временного заработка Польше и Чехии. Однако есть и свои нюансы: следует учитывать, что и жизнь в Германии дороже, чем в странах Восточной Европы.
Работа в Германии для украинцев: на какие вакансии можно рассчитывать?
В среднем немецкие работодатели ежемесячно размещают в сети порядка 400–500 вакансий в сегменте рабочих специальностей. На них могут претендовать иностранные граждане, в том числе украинцы.
Востребованные вакансии:
- строители;
- разнорабочие;
- водители;
- складские работники;
- работники на производство.
Такая работа в Германии для украинцев ориентирована в большей степени на мужчин. Но есть актуальные предложения и для семейных пар, например сезонные работы по сбору урожая.
Актуальные вакансии в Германии для женщин:
- работники кухни: повар, помощник повара;
- пекари;
- официанты;
- горничные;
- сиделки для пожилых и больных людей;
- работники фермерских хозяйств и др.
Популярные сферы трудоустройства для студентов:
- сезонный сбор урожая;
- гостиничная сфера;
- ресторанный бизнес: официанты, бармены, баристы;
- кассовая работа;
- уход за пожилыми и больными людьми;
- работа няней (хорошее знание немецкого или английского языков) и др.
Среди квалифицированных специалистов востребованы следующие специальности:
- IT-специалисты;
- медицинский персонал;
- врачи, хирурги;
- научные сотрудники и др.
Как украинцам получить разрешение для работы в Германии?
Нелегальная работа иностранных граждан в Германии строго запрещена, то есть просто приехать по туристической визе и начать работать не получится.
Если такой факт будет обнаружен, то административная ответственность и крупные штрафы грозят и работодателю, и работнику. А работнику также грозят депортация и сложности в дальнейшем с получением визы для въезда в страну. Поэтому варианты с возможностью нелегального трудоустройства мы даже не будем рассматривать.
В Германии трудовое законодательство является достаточно суровым. Если в Польше для получения трудовой визы не обязательно иметь приглашение от работодателя или трудовой контракт, то здесь дела обстоят иначе. Для разных трудовых сфер предусмотрены разные требования при оформлении виз.
Единой формы трудовой визы, дающей право на осуществление трудовой деятельности на территории Германии, нет.
Существует несколько видов виз для разных категорий граждан и сфер деятельности, например:
- виза для общей занятости (или несамостоятельной работы): для ее получения необходимо предварительно получить приглашение от
- работодателя на работу, или подписать контракт, или получить письменное согласие о приеме на работу;
- виза для поиска работы;
- виза для домработниц и нянь;
- голубая карта;
- виза для врачей и других медицинских работников;
- виза для предпринимательской деятельности и т.д.
Самая популярная среди украинцев – это виза общей занятости в Германии. Для ее получения требования достаточно лояльны, и ключевым является наличие контракта или письменной договоренности с работодателем для трудоустройства. Продолжительность визы обычно соответствует длительности трудового контракта.
Важные нюансы
Обратите внимание! Разрешение на работу иностранного гражданина оформляется в Федеральном трудовом агентстве, и занимается этим вопросом работодатель, желающий пригласить к себе работать украинцев или других иностранных граждан.
Одно из условий состоит в том, чтобы на вакансию, на которую претендует иностранец, не нашлось желающих среди местных жителей.
Также есть возможность получить визу для поиска работы. Ее продолжительность обычно 6 месяцев. Претенденту потребуется, помимо стандартного пакета документов, предоставить для ее получения мотивационное письмо и доказательства своей материальной состоятельности, что у него есть достаточно средств для нормального проживания в Германии в течение периода действия визы (из расчета – не менее 720 евро в месяц).
Срок действия голубой карты – до окончания контракта или на 2 года. Максимальный срок действия – 4 года. После этого появляется возможность подать документы на получение ВНЖ.
Сколько стоит получение визы в Германию для украинцев?
При обращении непосредственно в немецкое посольство потребуется оплатить только визовый сбор в сумме 75 евро. Но также следует учесть расходы на перевод документов на немецкий язык и их нотариальное заверение.
Чтобы избежать ошибок в подготовке документов и минимизировать риски отказа, многие выбирают услуги агентств и визовых центров, специализирующихся на оформлении виз в Германию. Услуги таких агентств в среднем стоят 400–500 евро.
Средняя зарплата для украинцев в Германии
Если сравнивать предлагаемые украинцам заработные платы в Польше и Чехии с немецкими, то в Германии они в среднем выше на 30%.
Средний размер зарплаты для иностранцев в Германии в разных сферах:
- ІТ-индустрия – 7000–7500 евро;
- хирурги – 5500 – 7100 евро;
- строительная отрасль – 3000–4500 евро;
- отельный бизнес – 3500 евро;
- ресторанный бизнес – 3400 евро;
- водители – 2300 евро;
- пекари, кондитеры – 2300–2500 евро;
- работники на складах – 2500 евро;
- уход за пожилыми людьми, домработницы – 2300 евро;
- кассиры, работники магазинов – 2200 евро;
- официанты, баристы, бармены – 1900-200 евро.
Как видим, даже в условиях пандемии в Германии востребована иностранная рабочая сила.
Читайте также:
- Работников каких профессий не хватает в Германии?
- Бизнес на дому в Германии: варианты, что надо знать
- Работа «по-черному» в Германии: последствия и риски
Читайте также:
