Работников каких профессий не хватает в Германии?

26 ноября 2020 в 16:00
Просмотров:

Работники разных профессий фото

Найти работу в Германии со знанием языка не так уж и сложно. А за работниками некоторых профессий работодатели «охотятся». На данный момент в стране ощущается нехватка кадров в следующих областях:

  • уход за престарелыми;
  • мехатроника;
  • энерготехника;
  • информационные технологии;
  • общепит;
  • здравоохранение.

Закон о трудоустройстве специалистов из других стран

Раньше, для того чтобы приехать на работу в Германии, нужно было доказать, что на рынке труда профессия кандидата была крайне востребованной.

Это было сложно сделать.

Теперь ситуация намного упростилась. Страна фактически открыта для всех. Каждый кандидат сможет устраиваться работать на общих основаниях.

Всё, что потребуется, — подтверждение диплома из родной страны и поиск вакансии. Потом можно связаться с работодателем и получить визу на трудовую деятельность в Германии. Также нужно подтвердить знание немецкого языка.

В большинстве немецких земель отмечается острая нехватка рабочей силы. Некоторые компании не могут найти персонал в течение нескольких месяцев. Ситуацию усугубляет стремительное старение населения. Численность экономически активных жителей сокращается, поэтому Германия нуждается в экстренном притоке работников.

Чем ответственнее вакансия, тем более серьёзные требования предъявляются к знаниям. Упрощённый режим въезда в страну на работу, высокие минимальные зарплаты в Германии привлекают мигрантов с разных стран.

Foto: MicroOne / shutterstock.com

Читайте также:

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Понравился наш проект? Жмите!

Комментарии:

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

mitstudio marketing international team
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.