Немцы не хотят работать — исследование
Недавнее исследование показало, что немцы не хотят работать. Из-за этого экономика Германии находится в затруднительном положении, так как многие заказы остаются невыполненными из-за нехватки рабочих. А те, кто каждый день ходит на работу, особо не торопятся в исполнении своих обязанностей.
Читайте также: Способ заработать в Германии: исследования о семьях с детьми.
По данным исследования, немцы не хотят работать
Все большее число людей в Германии теряют желание работать, согласно новому исследованию. По данным опроса, почти половина работников (48%) перешли бы на неполный рабочий день, если бы их работодатель разрешил это.
При этом 56% заявили, что ушли бы с работы как можно скорее, если бы не зависели от нее финансово.
Такие данные предоставил институт опросов Yougov для ежегодного исследования профессий, опубликованного страховщиком HDI в Ганновере во вторник. В июне и июле демоскописты опросили 3891 работника в возрасте 15 лет и старше.
Немцы не хотят работать: показатели прошлых годов
До начала пандемии 2019 года только 41% заявили, что предпочли бы прекратить работу, если бы у них было достаточно средств. Более трех четвертей заявили, что приветствовали бы введение четырехдневной недели в своих компаниях. При этом значительное большинство только при условии полной компенсации заработной платы.
По данным опроса, привязанность к работе снижается, особенно среди молодых работников. Так, 58% лиц моложе 25 лет заявили, что не могут представить себе жизнь без работы. В 2020 году этот показатель по-прежнему составлял 69%.
Выводы
Этот опрос можно рассматривать как свидетельство быстрых изменений в мире труда. «Неудивительно, что требования компаний, а также ожидания сотрудников в отношении их рабочей и повседневной жизни быстро меняются», — сказал Торстен Виткейк, глава регионального отделения Федерального агентства занятости в Северном Рейне-Вестфалии.
«Согласно результатам нашего исследования, молодые специалисты в Германии решительно стремятся к большей свободе на работе», — сообщил Кристофер Леманн, руководитель HDI в Германии.
Ожидания работников расходятся с требованиями рынка труда. Согласно данным Института исследований занятости (IAB), во втором квартале этого года было 1,9 миллиона вакансий. Это больше, чем когда-либо с начала проведения исследований.
Согласно данным, ситуация с кадрами напряженная в больницах и учреждениях по уходу. При этом квалифицированные профессии и сектор информационных технологий также сообщают о большом количестве вакансий.
Читайте также:
- «Квалифицированный рабочий»: кампания в Гамбурге
- Собака на рабочем месте в Германии: что говорит закон
- 11 вещей, которые нужно сделать в первый рабочий день
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
