Несмотря на экономический кризис в стране, немцы не стремятся больше работать, чтобы больше зарабатывать.

Немцы не хотят работать

Недавнее исследование показало, что немцы не хотят работать. Из-за этого экономика Германии находится в затруднительном положении, так как многие заказы остаются невыполненными из-за нехватки рабочих. А те, кто каждый день ходит на работу, особо не торопятся в исполнении своих обязанностей.

Читайте также: Способ заработать в Германии: исследования о семьях с детьми.

По данным исследования, немцы не хотят работать

Все большее число людей в Германии теряют желание работать, согласно новому исследованию. По данным опроса, почти половина работников (48%) перешли бы на неполный рабочий день, если бы их работодатель разрешил это.

При этом 56% заявили, что ушли бы с работы как можно скорее, если бы не зависели от нее финансово.

Такие данные предоставил институт опросов Yougov для ежегодного исследования профессий, опубликованного страховщиком HDI в Ганновере во вторник. В июне и июле демоскописты опросили 3891 работника в возрасте 15 лет и старше.

Немцы не хотят работать: показатели прошлых годов

До начала пандемии 2019 года только 41% заявили, что предпочли бы прекратить работу, если бы у них было достаточно средств. Более трех четвертей заявили, что приветствовали бы введение четырехдневной недели в своих компаниях. При этом значительное большинство только при условии полной компенсации заработной платы.

Немцы не хотят работать, но согласны на четырехдневную рабочую неделю. Фото:  Andrii Zastrozhnov / shutterstock.com

По данным опроса, привязанность к работе снижается, особенно среди молодых работников. Так, 58% лиц моложе 25 лет заявили, что не могут представить себе жизнь без работы. В 2020 году этот показатель по-прежнему составлял 69%.

Выводы

Этот опрос можно рассматривать как свидетельство быстрых изменений в мире труда. «Неудивительно, что требования компаний, а также ожидания сотрудников в отношении их рабочей и повседневной жизни быстро меняются», — сказал Торстен Виткейк, глава регионального отделения Федерального агентства занятости в Северном Рейне-Вестфалии.

«Согласно результатам нашего исследования, молодые специалисты в Германии решительно стремятся к большей свободе на работе», — сообщил Кристофер Леманн, руководитель HDI в Германии.

Ожидания работников расходятся с требованиями рынка труда. Согласно данным Института исследований занятости (IAB), во втором квартале этого года было 1,9 миллиона вакансий. Это больше, чем когда-либо с начала проведения исследований.

Согласно данным, ситуация с кадрами напряженная в больницах и учреждениях по уходу. При этом квалифицированные профессии и сектор информационных технологий также сообщают о большом количестве вакансий.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии