«Это ловушка»: эксперты призывают отказаться от системы minijob в Германии
В Германии нужно пересмотреть распределение рабочих мест, чтобы облегчить положение людей с низкими доходами. Если точнее, нужно отменить работу на minijob. С таким призывом обратилась к правительству группа экономистов Фонда Бертельсманна. В новом исследовании с говорящим названием «Выбраться из ловушки minijob» они пришли к выводу, что подобная система делает жизнь трудящихся только хуже.
Читайте также: Minijob в Германии: что изменилось в 2021 году?
Так называемый minijob представляет собой систему предоставления рабочих мест, на которых человек получает зарплату менее 450 евро в месяц. Следовательно, такие работники не обязаны платить налоги или социальное обеспечение. В целом система хорошо работает для таких категорий населения, как студенты и пенсионеры, которые хотят получать небольшой дополнительный доход. Однако сейчас в Германии на minijob чаще всего идут люди с низкой квалификацией и женщины, которые хотят совмещать работу с семьей.
Пандемия вскрыла проблемы minijob в Германии
Сейчас в Германии из 40 миллионов трудящихся более семи миллионов работают по схеме minijob. Причём каждый из этих людей проработал в таком графике более пяти лет. По мнению авторов исследования, Тома Кребса и Мартина Шеффеля, это представляет для миниджобберов серьёзные проблемы, и во время коронакризиса они стали проявляться ещё сильнее.
В то время как схема Kurzarbeit обеспечила выживание большинства «обычных» рабочих мест, более 870 000 миниджобберов во время пандемии остались без работы. Авторы исследования утверждают, что люди на графике minijob теряют работу в 12 раз чаще, чем обычные работники. А поскольку они не платят в систему социального обеспечения, они не имеют права на Kurzarbeitergeld или пособие по безработице. Кроме того, они подвергаются ещё большему риску бедности в преклонном возрасте, потому что заранее не создают для себя адекватной пенсии.
Решение проблемы – социальные взносы для миниджобберов
Для лучшей защиты работников с низкими доходами экономисты призывают их делать взносы на социальное обеспечение хотя бы по минимально низкой ставке. Согласно их плану, средний взнос увеличится с 0% при отсутствии заработка до 20,2% при ежемесячном доходе в 1800 евро.
Это позволило бы многим миниджобберам перейти в категорию работников с частичной занятостью. До сих пор это не имело экономического смысла, поскольку в таком случае работники обязательно превысили бы порог заработка в 450 евро и им нужно было бы платить 10%-ный налог. А новый подход позволит к 2030 году увеличить количество рабочих мест с неполной занятостью на рынке труда примерно на 160 000. В результате количество безработных может сократиться на 88 000 человек, а на предприятиях Германии появится возможность для создания 5 000 дополнительных рабочих мест.
Читайте также:
- Рынок труда: 9 из 10 уборщиц в Германии работают неофициально
- Ликбез для безработных в Германии: как не нарваться на штраф от центра занятости
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
