Сотрудники Siemens станут богаче. Приятный подарок к Рождеству подготовило им начальство.

Siemens

Шикарный подарок к Рождеству получат сотрудники концерна Siemens во всех представительствах мира. Работникам разных категорий, за исключением высшего руководства, назначат надбавку в размере до 1000 евро. Таким образом правление хочет выразить коллективу глубокую признательность за работу во время пандемии.

Читайте также: Результат за 15 минут: в Siemens разработали экспресс – тест на COVID.

В общей сложности премии получат 235 тысяч человек, сообщает пресс – служба компании. На эти цели были выделены 200 млн евро.

В одной только Германии около 130 тысяч сотрудников Siemens сейчас работают в режиме «удалёнки». И, в отличие от многих компаний, летом руководство не смягчало меры из – за снижения количества заражений. Во всех филиалах существует строгое правило, разрешающее посещение офиса только в исключительных случаях и с одобрения линейного руководителя. А сейчас, в связи с «мягким» локдауном в Германии, число вынужденных «удалёнщиков» увеличится до более чем 140 тысяч человек.

«Последние несколько месяцев были огромным испытанием для нашей компании, но благодаря сплочённой работе мы сравнительно хорошо справились. Этой единовременной специальной выплатой совет директоров подчёркивает свою признательность за выдающиеся результаты», — отметил генеральный директор Джо Кэзер (Josef Käser).

Деньги планируют выплатить до конца года. Размеры бонусных выплат будут корректироваться в зависимости от страны, на основе независимого индекса Всемирного банка, где также применяются соответствующие налоговые правила.

Кто додумался раньше?

Первой о выплате антикризисных премий заявила компания Deutsche Post DHL (в июле 2020 года). Единовременную выплату в 300 евро получили более чем 500 тысяч сотрудников почты и службы доставки, за исключением руководителей, независимо от того, где в мире и в каком секторе они работают.

За несколько недель до Siemens премии анонсировала торговая группа Schwarz Group, в которую входят сети супермаркетов Lidl и Kaufland. Свыше 170 тысяч сотрудников получат ваучеры на покупки на сумму до 200 евро. Всего на бонусную программу Schwarz Group потратит 30 миллионов евро.

Аналогичные ваучеры Schwarz Group выдавала сотрудникам на Пасху (всего на сумму 35 млн евро). Другие сети супермаркетов также наградили своих работников дополнительными бонусами. Например, сотрудники Aldi получили ваучеры на сумму до 250 евро, а Rewe начислял средства на так называемые карты сотрудников (Mitarbeiterkarten), которыми также можно было расплачиваться за товары в сети магазинов.

Читайте также: