купюра 200 евро в кармане джинсов фото

Плюс 200 евро к зарплате — такая прибавка ждёт персонал торговых сетей Lidl и Kaufland. Об этом сообщает Bild со ссылкой на источники в корпоративных кругах.

Таким образом руководство Schwarz Group (компании, которой принадлежат обе сети) выражает благодарность за «исключительную работу во время коронакризиса».

«С момента начала пандемии COVD-19 сотрудники наших филиалов выполняли колоссальные объёмы работы, причём трудиться им приходилось в сложных условиях, иногда сверхурочно. Но в связи с существующей ситуацией финансовое бремя всё еще очень велико. На Пасху мы уже выдавали своим сотрудникам бонусы, а сейчас мы снова хотим вознаградить их за эффективную работу», – говорится в совместном заявлении Матиаса Оппица, генерального директора Lidl Germany и его коллеги из Kaufland Ральфа Имхофа (Matthias Oppitz, Ralf Imhof).

Деньги получат представители всех сфер без исключения — то есть, не только персонал торговых залов, но и работники складов и цехов по заготовке мяса.

Интересен сам механизм выплаты бонуса: его получат не наличкой и не на карту, а в виде ваучера на 200 евро. Как пояснили в пресс-службе Schwarz Group, это нужно для того, «чтобы средства поступали к работникам в виде чистой оплаты, нетто». Это значит, что налогом такое вознаграждение облагаться не будет.

В общей сложности «антикризисный» бонус обойдется Schwarz Group примерно в 30 миллионов евро. Ожидается, что заветные ваучеры получат более 170 000 сотрудников на территории Германии.

Для сравнения: на Пасху персонал супермаркетов Lidl и Kaufland получили праздничные бонусы на общую сумму 35 миллионов евро.

Foto: Tania Kitura/shutterstock.com

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии