Weihnachtsgeld–2020 в Германии: 5 вопросов о рождественском бонусе
Каждый год в конце ноября люди, работающие в Германии, вместе с зарплатой получают рождественскую премию. А какой будет Weihnachtsgeld–2020? По статистике, на такой бонус имеет право примерно каждый второй трудящийся. В большинстве случаев сумма выплат составляет около 2600 евро. Но сейчас из–за коронакризиса многие обеспокоены тем, что праздничный бонус в этом году им могут не выдать. Так ли это? Ситуация зависит ряда факторов.
Читайте также: Weihnachtsgeld в Германии могут выплатить раньше обычного.
1. Обязан ли работодатель выплачивать Weihnachtsgeld?
Увы, не всегда. По сути, рождественский бонус — это добровольный жест работодателя, который хочет поощрить сотрудников. Впрочем, очень часто во внутренних уставах компаний, трудовых договорах или колдоговорах содержится пункт о рождественской премии. В таком случае работодатель должен выплатить премию.
Даже если такой нормы нет, но работодатель выплачивает Weihnachtsgeld несколько лет подряд, работник имеет право на получение денег. Однако для работодателя есть лазейка: если он ежегодно в письменной форме заявлял, что выплата является добровольной, то выдавать Weihnachtsgeld именно сейчас он не обязан. Также праздничная премия может не выплачиваться, если компания находится в тяжёлом финансовом положении.
2. Кому достанется рождественский бонус Weihnachtsgeld–2020?
По информации Destatis, рождественскую премию в Германии получают 53% трудоустроенного населения (56% на западе страны и 41% на востоке). Если рассматривать по гендерному признаку, то бонус получают 55% работающих мужчин и 50% женщин.
Две трети работодателей включили Weihnachtsgeld в коллективный договор. Обычно бонус рассчитывается на основе части каждой ежемесячной заработной платы. В компаниях, не связанных колдоговором, премию получают 42% сотрудников.
3. Кто определяет размер рождественского бонуса?
Этот вопрос находится в ведении работодателя. Как правило, эта сумма варьируется в пределах 60–80% от месячной зарплаты. На самые высокие премии могут рассчитывать люди, занимающие руководящие должности, а также сотрудники с оконченным высшим образованием. О самых «прибыльных» в плане Weihnachtsgeld профессиях мы рассказывали здесь.
4. Облагается ли Weihnachtsgeld налогом?
Подоходным налогом облагается вся заработная плата, включая праздничные бонусы, дискреционный бонус (выборочный по желанию работодателя) или премия за участие в прибыли (Gewinnbeteiligung). Однако некоторые работодатели предлагают сотрудникам получить компенсацию за эту часть уплаченного налога после заполнения налоговой декларации.
А руководство компании Schwarz Group, в которую входят сети супермаркетов Lidl и Kaufland, придумало ещё более оригинальный способ не подставлять своих работников под лишнюю налоговую нагрузку. А именно: новогодние бонусы персонал магазинов получит в виде ваучеров. Хотя упомянутые деньги — это не Weihnachtsgeld, а дополнительные антикризисные премии к празднику. Как администрация поступит с полноценным рождественским бонусом, неизвестно — скорее всего, выплатит его по стандартной схеме.
5. На что жители Германии тратят пособие?
Более половины жителей Германии тратят рождественское пособие на подарки. 42% экономят деньги, а четверть опрошенных бронирует отпуск или рассчитывается с долгами. Только 11% вносят деньги из рождественской премии на депозит или пенсионное обеспечение. 5% сотрудников жертвуют часть или всю сумму на благотворительность.
А каждый четвёртый сотрудник хотел бы обменять свой бонус на большее количество выходных. Вероятнее всего, люди, ответившие таким образом, не относятся к категории трудящихся, которые весной вынужденно отдыхали во время локдауна.
Читайте также:
- Детские бонусы в Германии: кто получит наибольшую выгоду?
- Немцам предлагают отмечать Рождество посменно
- Премия за утилизацию: сколько можно заработать на старой машине?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
