Рынок труда: в Германии не хватает тысяч IT–специалистов
Количество незанятых вакансий специалистов цифровой индустрии в Германии в последнее время уменьшается с большой скоростью. Это говорит о растущем спросе на профессию в связи с карантинными потребностями страны и повальным переходом на «удалёнку». Компаниям срочно требуются дополнительные IT – специалисты в Германии, а люди охотнее идут в эту сферу, и процесс будет активно продолжаться.
Читайте также: ТОП–7 немецких компаний, которые сейчас ищут сотрудников.
Подобные прогнозы делают сотрудники Института экономики Германии (IA). Согласно их недавнему исследованию, за год число открытых вакансий из области MINT (математика, информатика, наука и техника) в Германии уменьшилось почти на две трети.
В сфере образования — нужны позарез
Аналитики сравнили перечни вакансий по стране до начала карантина и сейчас: количество требуемых людей уменьшилось с 193 500 до 126 700 в мае. По сравнению с маем 2019 года снижение составило 58,5%.
Если рассматривать только IT–индустрию, можно увидеть, что спрос на сотрудников несколько ниже, чем в среднем за 2014–2019 годы. Например, в апреле число вакансий составляло 40 000 человек, а в мае уже 33 000.
Главная причина заключается в растущей важности оцифровки всех производственных процессов, объясняет эксперт Института экономики Акселя Плюннеке (Axel Plunnecke) в интервью Bild. Ситуация, вызванная пандемией коронавируса, ещё сильнее обнажила такие потребности. Например, айтишники гарантируют детям проведение онлайн–уроков, а взрослым — работу из дома.
Промышленность пока отказывается
Есть и другие причины сокращения технических вакансий — менее радужные. По сравнению с прошлым годом, практически во всех научно–технических отраслях наблюдается снижение спроса на сотрудников. Многие компании прекратили производство, а некоторые профессии MINT очень зависят от деятельности непосредственно на рабочем месте.
Сильнее всего спрос на MINTупал на предприятиях, связанных с:
- обработкой металла (–89%): 3400 вакансии в мае 2020 года, 31600 — среднее число вакансий за последние пять лет;
- машиностроением и автомобилестроением (–79%): 7800 вакансий в мае, 37300 — за пять лет;
- химической промышленностью и производством пластиков (–73%): 2200 вакансий в мае, 8000 — за пять лет.
Непосредственно в IT–индустрии падение спроса не так заметно: на 15%, с 38800 до 33000.
Единственная отрасль, где спрос на айтишников немного прибавился — это строительство: видим рост числа вакансий до 27200 по сравнению со средним числом за пятилетку — 23000.
Однако падение спроса носит временный характер, предполагают в Институте экономики. По словам Акселя Плюннеке, IT–специалисты были, есть и будут необходимы, чтобы обеспечить дальнейшую работу компаний в условиях новой реальности. Так что в ближайшие несколько лет предприятия будут постоянно инвестировать в оцифровку.
Читайте также
- Volkswagen будет обучать программистов: студентам заплатят как сотрудникам
- Сколько зарабатывают специалисты IТ-сферы в Германии
- Немецкие IT-компании не могут найти специалистов
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
