Немецкие IT-компании не могут найти специалистов

Дата публикации: 8 декабря 2019 в 13:00
Просмотров: 776

Женщина и мужчина-возле сервера

Немецкие IT-компании испытывают все больше трудностей с поиском персонала. Если в 2014 году такие трудности испытывало только 46% компаний на рынке передовых технологий, то сегодня не могут найти подходящих сотрудников две трети немецких фирм IT-сектора, сообщает Федеральное статистическое управление Destatis.

Основные причины по которым рабочие места в компаниях остаются вакантными- недостаточная квалифицированность кандидатов, отсутствие опыта работы или высокие требования к оплате труда со стороны потенциальных соискателей.

Чем крупнее фирма, тем больше заинтересованность в таких специалистах. 54% больших компаний и корпораций искали IT-специалистов. Малый бизнес искал таких экспертов в современных технологиях только в 6%, а средний бизнес – в 20%.

Фото: shutterstock.com



Комментировать:

avatar
  Подписаться  
Уведомление о


Полицейский отучает гафферов от съемок автокатастроф шоковым методом
Ограбление на миллиард в Дрездене: следы драгоценностей нашли в Израиле
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.