Сотни тысяч немцев потеряли работу из–за пандемии
Потеря работы из-за пандемии в Германии коснулась 300 тыс. немцев, а более 10 млн работников перешли на неполный рабочий день. Согласно новым данным, опубликованным Федеральным агентством занятости (BA), немецкие компании подписали рекордные 10,1 млн рабочих на государственную систему окладов для компенсации сокращений рабочего времени из–за последствий пандемии коронавируса.
Читайте также: Шансы остаться без работы – 99%. Как вам поможет биткоин?
Предыдущий рекорд был поставлен в мае 2009 года, когда после глобального финансового кризиса 1,44 миллиона человек работали по сокращённому графику. Также число людей, претендующих на пособия по безработице, выросло на 308 тыс. с марта по апрель, на 415 тыс. по сравнению с апрелем 2019 года, а в целом составило 2,644 миллиона. Таким образом, уровень безработицы вырос на 0,7 процента — до 5,8 %.
«Спрос на новых сотрудников буквально упал. Пандемия коронавируса, вероятно, приведёт к самой серьёзной рецессии в Германии за всё время после Второй мировой войны. Рынок труда также находится под давлением», — заявил глава BA Детлеф Шееле.
Экономист Хольгер Шефер объясняет, что сокращение рабочих часов, известное в Германии как Kurzarbeit или «работа на непродолжительное время», даёт работодателям больше возможностей, чем сокращение сотрудников.
«Когда кризис закончится, и спрос на рабочую силу возрастёт, благодаря сокращению рабочего дня владелец бизнеса сохранит нужное количество персонала, и ему не придётся искать новых работников. Также Kurzarbeit — полезное явление с точки зрения защиты экономики страны в целом.
Когда кто–то боится потерять работу в ближайшем будущем, он ограничивает потребление, он не покупает новый автомобиль и не тратит меньше денег, а это, в свою очередь, влияет на макроэкономику», — отмечает господин Шефер.
Немецкая система Kurzarbeit была впервые использована для спасения сотен тысяч рабочих мест во время финансового кризиса 2009 года. Правительство Германии расширило программу по мере увеличения масштабов угрозы коронавируса.
Читайте также:
- 60% немецких компаний могут изменить профиль работы после пандемии
- Опрос: половина немцев боится потерять работу из–за коронавируса
- Только без паники: что нужно знать о потере работы в ФРГ