Статус свободного работника в Германии: что дает и кто его может получить
Германию называют страной «трудоголиков». Поэтому здесь предлагаются разные возможности для трудовой деятельности.
Читайте также: Работа дворником в Германии: зарплата, квалификация и другие тонкости.
По желанию человек может работать на государственном предприятии, в частной компании или заниматься собственным бизнесом. Кроме известных форм, здесь можно работать на себя в статусе юрлица, но не выступать предпринимателем. Таких людей в Германии называют Freiberufler и у них статус свободного работника.
Кто входит в эту категорию
- Работники медицинской сферы и фармацевты;
- Юристы;
- Люди творческих профессий;
- Люди, работающие в СМИ;
- Педагоги;
- Экономисты;
- Инженерные профессии.
На получение статуса «свободного работника» могут рассчитывать люди с высшим образованием. При этом человек может работать не только сам на себя, но и по найму.
Как получить статус свободного работника в Германии?
Главное условие – диплом по этой специальности, в противном случае свободным работником в Германии стать невозможно.
При «свободной профессии» запрещается вместе с основной деятельностью заниматься продажей продукции не своего труда. Если он изъявит желание заниматься этим, то придется оформить свой бизнес в качестве частного предпринимателя.
Заметим, что фрилансер не входит в категорию «свободных работников». Так, программисту надо зарегистрировать свое ЧП и потом заняться поиском работы по контракту. Что интересно, он на законном основании получает статус фрилансера, независимо от наличия или отсутствия у него диплома.
В случае написания и программы с последующей продажей и предоставлении консультаций другим лицам это уже будет расцениваться, как частное предпринимательство.
А «свободным работником» программист может считаться, если у него будет диплом, и он будет заниматься чем угодно, кроме написания программ и их продажи.
Цена вопроса
Все вышеперечисленные нюансы оказывают непосредственное влияние на доходы. Если доходы среднестатистического бизнесмена в стране превышают €50 тыс. в год, то к подоходному налогу добавляется еще налог на предпринимательство. В это же время свободные работники от уплаты последнего освобождаются.
Государству лучше, чтобы свободных работников стало меньше. Между тем, сегодня большое число людей желает попасть в число свободных работников. Их доля в ВВП страны составляет 9%.
Читайте также:
- Немцы возвращаются в офисы: количество удалённых работников сократилось
- Фриланс в Германии: все детали и тонкости
- Работа программистом в Европе
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
