Трудовая деятельность на пенсии: что надо знать
Пенсионный возраст каждый для себя трактует по-своему. Кому-то в Германии хочется уйти на заслуженный отдых и посвятить свободное время себе, детям, внукам, а кто-то имеет достаточно ресурсов и желания, чтобы трудовая деятельность на пенсии была продолжена.
Читайте также: Булочки от бабушки: в Мюнхене открылась пекарня, где работают только пенсионеры.
Что касается Германии, то опрос пожилых людей показал, что они чувствуют в 65 лет достаточно молодыми, чтобы уйти с работы. И число таких оптимистов в стране составляет 340 тысяч человек.
Теперь интересно узнать, как живут в Германии работающие пенсионеры?
Начнем с того, что законодательство предоставляет людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность, работая полный или неполный день. И у них есть такие же права, что и у других сотрудников предприятия. Рассмотрим одни из самых распространенных вопросов и ответы на них о работе в Германии после пенсии.
Является ли правомерным увольнение работника пенсионного возраста с работы?
Однозначного ответа на этот вопрос нет, так как в его решении ключевую роль играет трудовой договор. Если в нем есть пункт, определяющий возрастные ограничения на продолжение трудовой деятельности по достижении пенсионного возраста, тогда придется уйти с работы.
При отсутствии такого пункта трудовые отношения могут продолжаться, и пенсионер может работать дальше с постоянной зарплатой, оплачиваемым больничным листом и отпуском.
Доходы работающих пенсионеров в Германии
Возможность подрабатывать на пенсии регламентируется законодательством страны, но при этом на некоторых работающих пенсионеров распространяется обязанность уплаты подоходного налога.
Помимо этого, каждый работающий пенсионер обязан платить взносы в фонд обязательного медицинского страхования. При этом по понятным причинам взносы на страхование по безработице и пенсионное обеспечение из доходов пенсионеров не вычитаются.
В категорию пенсионеров по старости, которые полностью освобождаются выплаты налогов и страховых взносов, входят лица, чей годовой доход не превышает 6300 евро.
Где предпочитают работать пенсионеры
Многие пенсионеры в Германии выбирают работу с минимальной зарплатой, составляющей 450 евро в месяц.
Количество рабочего времени обговаривается с работодателем, а оплата определяется почасовой ставкой с учетом минимального размера оплаты труда – 8,84 евро в час до выплаты налогов.
Найти вакансии можно на страницах печатных изданий и на сайтах в Интернете.
Читайте также:
- К 2030 году среди работников в Германии пенсионеров будет больше, чем молодёжи
- Отпуск за свой счёт в Германии: все детали и тонкости
- Увольнение в Германии: важные нюансы
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
