Работа в Германии: придумали новый способ тестирования неквалифицированных рабочих
Автор: Евгения Кривицкая
Дата публикации: 12 октября 2018 в 18:43

Спрос на рабочие специальности в Германии очень велик. Но порой даже самые опытные сотрудники сталкиваются со сложностями при поиске работы. Речь идёт о документах, подтверждающих уровень образования — иногда их просто нет, а без них диалог с работодателем может пойти не так, как нужно. Однако специалисты биржи труда нашли выход из положения, создав специальный тест для соискателей

Программа называется MYSKILLS и рассчитана в первую очередь на рабочие специальности, сообщает пресс-служба Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit, BA). В разработке метода проверки участвовал также фонд Бертельсманн. Вопросы подобраны так, что результат позволяет получить максимально полную картину о навыках соискателя.

Как это работает

MYSKILLS по каждой специальности длится в 4 часа. За это время вам нужно ответить на 120 вопросов, касающихся ситуаций, которые могли бы возникнуть на той или иной работе. Условие задачи даётся в формате видеоролика: соискатель просматривает его и пишет соответствующую графу свой вариант решения проблемы.

Завершённые тесты в течение дня обрабатывает компьютерная программа: по результатам работнику присуждается определенный уровень. Процесс происходит довольно оперативно. Уже на следующий день клиенту назначают встречу в джоб-центре для обсуждения полученных показателей.

Если результаты теста настолько хороши,что их можно расценивать как документ об образовании, сотрудник центра занятости скажет, что распечатку MYSKILLS можно отправлять работодателю вместе с резюме и автобиографией. Чем они отличаются, как их составить и что при этом учесть, узнайте здесь.

Сейчас для клиентов центра занятости в MYSKILLS доступны только 8 профессий:

  • автомеханик
  • специалист по обработке металла
  • охранник
  • повар
  • продавец
  • столяр
  • строитель высотных зданий
  • фермер.

До конца 2018 года создатели обещают расширить перечень поддерживаемых специальностей до 30, однако пока что их количество на сайте BA не изменилось.

Все тесты проводятся добровольно, с согласия соискателя. То есть в случае отказа вы можете не бояться, что вам урежут пособие по безработице или примут какую-нибудь подобную меру.

Помимо немецкого, на вопросы можно отвечать на таких языках:

  • английском
  • русском
  • турецком
  • арабском
  • фарси

Пригодится и немцам, и беженцам

В первую очередь проблемы с подтверждениями дипломов бывают у мигрантов, в том числе и тех, кому всё-таки дали статус беженца. А на базе результатов MYSKILLS, центр занятости сможет подобрать наиболее подходящие вакансии или подсказать дальнейшие шаги, например, курсы повышения квалификации или обучение другим, более востребованным специальностям.

Как поясняют в BA, проходить тестирование таким образом могут не только мигранты, но и немецкие работники, не получившие должного профильного образования. Как правило, стандартная ситуация выглядит так: человек начал работать, не закончив профессиональное обучение, потому что ему были очень нужны деньги. Впоследствии он успел приобрести колоссальный опыт и даже хорошо зарекомендовать себя в своей профессиональной сфере. Однако из-за жизненных ситуаций мог потерять работу (например, из-за сокращения штата или ликвидации предприятия).

Foto: shutterstock.com

Немца, воевавшего за «Талибан», приговорили к 6 годам заключения
Две немецкие авиакомпании – в мировой десятке самых экологичных
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.