3 отличия рынка труда в Германии
Отличия рынка труда в Германии: даже спустя 27 лет после объединения есть явление, которое разделяет Запад и Восток. Это условия, в которых работают люди. Они отличаются в зависимости от места проживания, причём по многим параметрам. Сколько люди работают, как работают и как получают — значение имеет всё. Сотрудники федерального статистического управления (Destatis) сравнили эти данные.
Читайте также: Рынок труда в Германии: сколько сотрудников и рабочих часов?
1. Рабочее время: чем дальше на восток, тем «напряжённее»
Первое, что бросается в глаза при анализе рынка труда в Германии — количество рабочих часов в разных регионах. И речь идёт не только о федеральных землях, но и о банальном разделении «запад-восток».
Например, когда речь заходит о столице, выясняется, что даже здесь люди трудятся не в одинаковом объёме. По статистике, в Западном Берлине за 2017 год сотрудники отработали в общей сложности 1346 часов, а в Восточном — 1354. Разница вроде невелика, но осадочек-то остаётся.
И такая тенденция наблюдается по всей Германии. На востоке дольше работают все категории — от рабочих до госслужащих. Даже у стажёров и практикантов процент рабочего времени за год получается больше, чем у таких же начинающих в других землях.
Самые отъявленные трудоголики, согласно данным Destatis, живут в Тюрингии. Там за прошлый год работник в среднем набирает 1371 час. На втором месте — Саксония-Анхальт (1362 часа), на третьем – Мекленбург-Передняя Померания (1353 часа).
Наименьшее количество рабочих часов было зафиксировано в Сааре (1259) и Рейнланд-Пфальце (1255). А Северный Рейн-Вестфалия (кстати, самая густонаселённая земля) предлагает людям работать 1261 час в год.
При этом речь здесь не идёт о трудолюбии, поясняют эксперты по вопросам рынка труда из рабочей группы Destatis. Создавая свои графики, специалисты учитывают фактический объем работ, которые фактически были выполнены на том или ином рабочем месте.
Если человек совмещает несколько работ или подработок, они считаются отдельно. Праздничные дни, отпуска, декреты и больничные сюда не включаются.
2. Зарплата: разница почти в 5000 евро
Разумеется, речь идёт об объёме заработка в год на человека. Так, на Западе валовая годовая заработная плата составляет в среднем 35 084 евро, а на Востоке – 30 172 евро.
Самыми везучими «денежными мешками», исходя из статистики, можно назвать жителей Гамбурга. В городе-государстве сотрудники за 2017 год заработали в среднем 40 771 евро. Далее следует Гессен с годовой зарплатой 37,832 евро и Баден-Вюртемберг (36 786 евро).
А в нижней части рейтинга оказываются восточные земли:
- Бранденбург (28 715 евро)
- Саксония-Анхальт (28 607 евро)
- Мекленбург-Передняя Померания (27 520 евро).
В то же время эксперты предупреждают: важен не столько объём зарплаты, сколько покупательная способность и то, на что в принципе будет хватать ваших денег. «Статистика по зарплатам в Гамбурге изменилась бы на 50%, если бы люди были вынуждены платить втрое больше за свои четыре стены», – говорит по этому поводу государственный секретарь по экономическим вопросам Кристиан Хирте (Christian Hirte).
Насколько высока ваша заработная плата на региональном уровне, зависит от количества хорошо оплачиваемых рабочих мест. Важную роль играет также квалификация соискателей.
3. 40 часов в неделю: соблюдают не везде
Когда мы говорим о стандартах рабочей недели, то цифра в 40 рабочих часов негласно берётся за основу. Впрочем, как показывает исследование Института экономических и социальных наук (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut, WSI), в 2017 году на западе по такому принципу работали 8% наёмных работников, а на востоке — 40%.
Некоторые политики считают такое положение дел несправедливым. Например, депутат Левой партии Сабине Циммерман (Sabine Zimmermann), эксперт по социальным вопросам, всерьёз намерена поднимать вопрос об увеличении минимальной заработной платы до 12 евро в час.
По её словам, таким образом, наконец, получится «объявить войну низким заработным платам на востоке и ненормированному рабочему дню».
Читайте также:
- Рынок труда в ФРГ постепенно восстанавливается после пандемии
- Почему рынок труда Гессена будет процветать в 2022 году?
- Каким будет рынок труда в Германии в 2022 году? Прогнозы экспертов
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
