Рынок труда в ФРГ начал год с весьма хороших новостей. В минувшем месяце число безработных продолжило свой рост, однако, гораздо меньшими темпами, чем в предыдущие два года.

Рынок труда в ФРГ постепенно восстанавливается после пандемии. Фото: Mads Eneqvist/Unsplash.com

Рынок труда в ФРГ начал год с весьма хороших новостей. В минувшем месяце число безработных продолжило свой рост, однако, гораздо меньшими темпами, чем в предыдущие два года. Подробности приводит T‑Online.

Читайте также: 25 лучших работодателей в Германии в 2022 году: топ компаний

По данным Федерального агентства занятости (BA), рынок труда в Германии в начале года все еще находится на пути восстановления. Несмотря на меры по сдерживанию распространения коронавируса, ситуация остается нестабильной. Так, число безработных выросло почти на 133 000 с декабря по январь и составило в общей сложности 2,462 млн человек. Об этом сообщило BA во вторник в Нюрнберге.

Безработных становится все меньше

Несмотря на то, что рост числа безработных по-прежнему есть, в целом статистика показывает, что он замедлился. Так, в этом году людей без работы на 37 000 человек меньше, чем в январе 2020 года. Об этом также свидетельствуют данные Федерального агентства занятости Нюрнберга (BA). Соответственно, обычный в начале года прирост численности безработных в 2022‑м был значительно ниже, чем в предыдущие годы.

Spencer Davis/Unsplash.com

«Рынок труда начал свою работу в 2022 году хорошо, — сказал член правления BA Даниэль Терценбах. — С учетом сезонных колебаний число безработных сократилось на 48 000 человек».

Рынок труда в ФРГ привлекает иностранных сотрудников

Новое коалиционное правительство Германии хочет ежегодно привлекать 400 000 квалифицированных работников из-за рубежа. Таким образом планируется решить как демографический дисбаланс, так и вопрос нехватки рабочей силы. Сегодня в ключевых секторах сохраняется риск подрыва восстановления экономики после пандемии коронавируса.

По оценкам Немецкого экономического института, ориентированного на работодателей, рабочая сила сократится более чем на 300 000 человек в этом году. Это связано с тем, что на пенсию выходит очень много пожилых работников. При этом молодые сотрудники все меньше выходят на рынок труда.

Ожидается, что этот разрыв увеличится до более чем 650 000 человек к 2029 году. В результате этого нехватка людей трудоспособного возраста к 2030 году составит примерно 5 миллионов человек.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии