- Выпуск Верди в авиакомпании может вызвать забастовки
На летнем бюджетном перевозчике Lufthansa Discover, несмотря на подписанное коллективное соглашение, намечаются конфликты. Профсоюзы Cockpit (VC) и UFO могут вскоре объявить новые забастовки, так как переговоры ведутся не ими, а их конкурентом, Verdi. В борьбе за власть среди профсоюзов пассажиры могут пострадать этим летом.
Первые коллективные соглашения для авиаперевозчика, основанного три года назад
Компания и Verdi сообщают, что достигли коллективных соглашений для примерно 500 пилотов и 1400 членов экипажа в авиакомпании, основанной три года назад. Утверждены повышения зарплаты, надбавки и специальные выплаты для обеих групп до конца 2027 года, а также положения о профессиональных пенсионных схемах, графиках дежурств и надбавках за больничные. "Мы не заключили соглашение о скидках", - говорит переговорщик Verdi Марвин Рёшкински.
Однако, по словам конкурирующих профсоюзов UFO и VC, дела на относительно небольшой бюджетной авиакомпании с 27 самолетами не так уж и хорошо после месяцев своих переговоров. Они чувствуют себя обманутыми Lufthansa Group и ставят под сомнение, организованы ли Verdi значительное число сотрудников Discover. Представители UFO говорят о "нескольких горстях", в то время как они и VC вместе представляют "около 1000 коллег". "Verdi используется в качестве партнера по коллективным переговорам работодателем", - говорит эксперт по коллективным переговорам UFO Гарри Ягер.
Спикер авиакомпании заявил, что они не знают о принадлежности сотрудников к соответствующим профсоюзам.
Verdi видит заключение как успех
Рёшкински отвергает обвинения. "Мы не раскрываем уровень организации - так же, как и любой другой профсоюз". Для Verdi заключение является успехом, поскольку они ранее были представлены только среди наземного персонала и экипажа Eurowings в группе Lufthansa. У них было коллективное соглашение только для пилотов в грузовом подразделении Aerologic.
Verdi может извлечь выгоду из стратегии Lufthansa по созданию новых авиакомпаний под давлением стоимости, где изначально нет или позже более низкие зарплатные условия, чем в ядре Lufthansa. Эта логика применяется не только к Aerologic в грузовом секторе: Discover Airlines и City Airlines - две молодые компании, готовые летать на дальние и средние расстояния дешевле, чем ядро Lufthansa с его потолками зарплат.
Разница почти незаметна для клиентов. Генеральный директор группы Карстен Спёр уже заказал дополнительные aircraft для молодых дочерних компаний.
"VC и UFO, конечно, могут бороться за лучшие условия в Discover", - насмехается Рёшкински. В конце концов, все знают, что это можно добиться только с помощью промышленных действий. Только с конкурирующими коллективными соглашениями Закон о единстве коллективных переговоров должен определить, какой профсоюз является самым сильным в компании и имеет право заключать коллективные соглашения.
VC уже объявил о новом голосовании среди своих членов в Discover. Зимой пилоты бастовали в три волны, а члены экипажа - один раз, в результате чего некоторые рейсы были отменены. В феврале даже пилоты Boeing Lufthansa went on a solidarity strike. В рамках группы Lufthansa VC создал общую комиссию по зарплате для немецких компаний.
Новый президент VC Андреас Пиниheiro готов к борьбе и заявляет: "Если Discover продолжит категорически исключать соглашение о зарплате с VC, тогда забастовки этим летом и далее снова на повестке дня".
Между тем, Verdi надеется, что летный персонал в низкозатратных дочерних компаниях может не чувствовать себя адекватно представленным установленными профсоюзами VC и UFO. "Мы доступны для соглашения о зарплате в City Airlines", - говорит Рёшкински. Следующий раунд жесткой борьбы профсоюзов в Lufthansa thus открывается.
Я не буду приукрашивать: Конroversial Collective Bargaining Agreement, подписанный летним перевозчиком Lufthansa Discover с Verdi, оставил UFO и VC обманутыми и маргинализированными. Я не буду лгать, эта борьба за власть среди профсоюзов может потенциально привести к дальнейшим нарушениям для пассажиров этим летом.
