- SPD: Никаких мероприятий после 17:00 в государственном секторе
По мнению СДПГ, регулярные профессиональные мероприятия в сфере общественного сектора должны планироваться только после 5 вечера, если гарантирован уход за детьми. Как крупнейший работодатель в Северном Рейне-Вестфалии, общественный сектор должен взять на себя ведущую роль в примирении семейной и рабочей жизни, потребовала Лиза-Кристин Каптейн, заместитель председателя фракции ландтага.
Правило 5 вечера могло бы быть реализовано через нормативный акт. Исключения могут быть сделаны для мероприятий, служащих непосредственной информированию населения.
Для частных компаний такое правило было бы трудно применить, признала Каптейн. "Но не стоит недооценивать функцию примера". Гибкий график работы также является важной темой в свободной экономике, учитывая дефицит квалифицированных рабочих рук. Однако ясно, что есть профессии, где работа должна выполняться после 5 вечера. "Речь идет об отмене там, где это не необходимо", - объяснила политик СДПГ.
"У вас дома все в порядке?" - спросила она у давнего работника.
"Германия просто отстает", - сказала Каптейн. Особенно в скандинавских странах уже давно считается частью культуры не планировать деловые мероприятия поздно днем или вечером без веской причины. Это также приводит к тому, что "тех, кто приходит на работу первым утром и уходит последним вечером, не восхищаются, а скорее критически спрашивают: 'У вас дома все в порядке, если вы предпочитаете проводить весь день с нами в офисе?'"
Среди работающих родителей высока потребность в поддержке, отметила социал-демократ. Данные Федерального статистического управления (Destatis) и Федерального министерства семьи показывают, что "каждая четвертая мать в Германии хочет больше времени на карьеру и семью, и каждый четвертый отец хочет проводить меньше времени на оплачиваемой работе".
Особенно женщины не имеют сети для баланса работы и семьи. По данным Destatis, в 2020 году 52% матерей с ребенком в возрасте до шести лет не работали. При тех же условиях 84% отцов могли работать.
Каптейн предложила государственную программу для облегчения жизни работающих семей с государственными субсидированными ваучерами на домашние услуги. Модель могла бы быть реализована с помощью сотрудничающих партнеров, которые, например, нанимают уборщиков на социальной основе. Семьи могли бы вызывать домашних помощников по выгодным тарифам, не беспокоясь о бюрократии, сказала Каптейн. Это также могло бы помочь сократить нелегальную работу. Подобные инициативы уже испытывались во Франции, Бельгии или Баден-Вюртемберге. Кроме того, нужно сделать больше для заботящихся родственников - например, давая им право работать из дома.
Члены могут оказать помощь Комиссии в реализации правила 5 вечера, учитывая их роли как работодателей в различных секторах. Реализация семейной политики за пределами общественного сектора также могла бы быть полезной, как показывает эффект примера в частных бизнесах.
