Реальная заработная плата выросла больше всего за два года
С июля по сентябрь реальная заработная плата в Германии выросла второй раз подряд - на 0,6 % по сравнению с тем же периодом прошлого года. Это самый сильный рост за долгое время. Этому есть много причин.
Рост заработной платы и снижение инфляции привели к тому, что покупательная способность немецких потребителей в третьем квартале росла самыми быстрыми темпами за последние два года. С июля по сентябрь заработная плата выросла в среднем на 6,3 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, опередив рост цен на 5,7 %. В результате реальная заработная плата выросла на 0,6 процента, согласно данным Федерального статистического управления. Последний раз более значительный рост наблюдался весной 2021 года.
Это уже второй рост подряд: во втором квартале реальная заработная плата выросла на 0,1 процента, что стало первым повышением за два года. Повышение покупательной способности - хорошая новость для немецкой экономики, которой угрожает рецессия. Это повышает вероятность того, что частное потребление снова начнет расти. На него приходится около двух третей валового внутреннего продукта.
"Внутренняя экономика должна постепенно набирать обороты, так как реальный чистый доход частных домохозяйств должен продолжать расти благодаря высокому росту заработной платы и ослаблению ценового давления", - ожидает, например, Бундесбанк.
Инфляционная компенсационная премия и повышение минимальной заработной платы
Положительному развитию реальной заработной платы летом способствовала компенсационная надбавка к инфляции. Эта не облагаемая налогами и пошлинами выплата в размере до 3 000 евро на одного работника, которая также может быть выплачена несколькими частями, является добровольным платежом работодателей. "Повышение минимальной заработной платы до 12 евро в час в октябре 2022 года также оказало положительное влияние", - говорится в сообщении.
Среди работников, занятых полный рабочий день, пятая часть с самыми низкими доходами достигла самого сильного номинального роста заработной платы - 10,3 процента. Прирост для пятой части работников с самыми высокими доходами, напротив, был ниже среднего и составил 5,6 процента. У работников с низкими доходами был отмечен значительный рост заработной платы - 7,7 процента. В первую очередь это связано с увеличением порога заработка на мини-работе с 450 до 520 евро в месяц, которое вступило в силу 1 октября 2022 года, а также с повышением минимальной заработной платы с 10,45 до 12 евро. Номинальная заработная плата работников, занятых неполный рабочий день, выросла на 6,4 %.
Источник: www.ntv.de
