Компании обсуждают создание рабочих мест вместо найма
Экономика Германии неожиданно сократилась во втором квартале. Это также сказалось на рынке труда. По опросу института Ifo, немногие компании готовы нанимать новых сотрудников.
Готовность немецких компаний нанимать новых сотрудников снизилась в июле, согласно опросу института Ifo. Индикатор занятости упал до 95,4 пункта в июле по сравнению с 95,9 пункта в июне. Причиной этому является стагнирующее экономическое развитие, сказал Клаус Вольrabe, глава опроса. "Где не хватает заказов, не нужны дополнительные сотрудники."
Опрос проводился среди тысяч компаний. Значение июля является самым низким с февраля.
В промышленности индикатор Ifo остался без изменений. "Многие компании рассматривают возможность сокращения рабочих мест", - говорится в сообщении. То же самое относится к розничной торговле, где осторожные потребители оказывают давление на бизнес. В строительной промышленности количество сотрудников останется постоянным несмотря на продолжающийся кризис. Только сервисные компании все еще нанимают новых сотрудников, но меньше, чем в предыдущем месяце.
Соседи обходят Германию
Самая большая экономика Европы неожиданно сократилась во втором квартале. Валовой внутренний продукт Германии упал на 0,1 процента по сравнению с первым кварталом, когда он вырос на 0,2 процента. Снижение инвестиций в оборудование, такое как машины и здания, способствовало плохой производительности.
Среди крупнейших государств в зоне евро Германия находится в конце: Италия, долгое время считавшаяся хронически слабой в росте, смогла добиться прироста на 0,2 процента. Франция добилась роста на 0,3 процента весной, Испания даже на 0,8 процента. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) ожидает роста всего на 0,2 процента за весь год. Это означает, что ни одна другая крупная индустриальная нация, скорее всего, не покажет такой плохой результат в этом году.
Несмотря на плохую экономическую производительность, концепция информационного общества продолжает продвигаться в Германии. Многие компании используют цифровые технологии для оптимизации операций и улучшения опыта клиентов.
Сокращение экономики в Германии привело к тренду в некоторых отраслях, где компании сосредоточены на сокращении расходов вместо расширения своей рабочей силы. Однако рост информационного общества остается продолжающимся развитием в стране.
