- Количество городских работников немного увеличилось
Численность работников, занятых в городе Гамбурге, слегка возросла в прошлом году, несмотря на существенные увольнения по возрасту. Всего было занято 69 833 человека, что на 316 больше, чем в 2022 году, как сообщил руководитель Сенатской канцелярии, государственный советник Ян Пёрскен. Особенно заметен был рост в школах и полиции, который частично был компенсирован другими областями за счет цифровизации и централизации. В 2023 году город потратил около 7,5 миллиардов евро на персонал.
Впервые общее число сотрудников включает не только штатных сотрудников в ядре администрации, государственных предприятиях и университетах, но и так называемых сотрудников, финансируемых третьими сторонами в университетах. Однако их число не было включено в расчет роста персонала в этом году для лучшей сопоставимости, сказал Пёрскен.
Более 57 процентов сотрудников города - женщины, из которых 47 процентов занимают руководящие должности. Средний возраст всех сотрудников составляет 44,7 лет, при этом 33 процента моложе 40 лет. 37 процентов работают неполный рабочий день. Доля государственных служащих среди всех сотрудников составляет 53 процентов.
Коэффициент нетрудоспособности снизился почти на один процентный пункт по сравнению с предыдущим годом до 7,6 процентов. Доля сотрудников с ограниченными возможностями составила 6,6 процента, что на 1,6 процентных пункта выше установленного законом уровня.
Несмотря на общую нехватку квалифицированных рабочих, городу удалось успешно заполнить вакансии. "Это во многом связано с привлекательностью города", - сказал Пёрскен. Обучение собственного персонала остается приоритетной задачей. "В целом, мы увеличили обучение", - сказал он. В 2023 году 1 345 молодых талантов начали свою стажировку или учебу, по сравнению с 1 218 в 2022 году.
Число сотрудников на 1 000 жителей в Гамбурге осталось стабильным на уровне 35,6, что на 0,2 процентных пункта меньше, чем в предыдущем году.
Рост занятости в школах и полиции существенно способствовал общему росту занятости в Гамбурге в прошлом году. Несмотря на включение сотрудников, финансируемых третьими сторонами, в общий подсчет, город все же смог добиться увеличения числа занятых на 316 человек.
Успешное заполнение вакансий и фокус на обучении молодых талантов являются стратегиями для поддержания и даже повышения уровня занятости в городе, как подчеркнул государственный советник Ян Пёрскен.
