ИВ: Иностранцы поддерживают экономику Восточной Германии
В восточной Германии Институт немецкой экономики (IW) сообщает, что тысячи компаний испытывают дефицит квалифицированных рабочих. Все больше вакансий заполняют иммигранты. "Иностранцы не отнимают работу у немцев, они вносят вклад в рост занятости", - заявляет эксперт IW.
В восточных немецких землях, за исключением Берлина, число немецких сотрудников между 2022 и 2023 годами сократилось. Это снижение частично компенсировалось иностранными сотрудниками, как объясняет в исследовании бизнес-ориентированный Институт немецкой экономики (IW). Особенно Саксония и Бранденбург уже получают выгоду от иммиграции.
В Саксонии-Анхальт, Саксонии, Тюрингии, Мекленбурге-Передней Померании и Бранденбурге тысячи компаний испытывают дефицит квалифицированных рабочих. Например, число немецких сотрудников в Саксонии сократилось примерно на 7500 между 2022 и 2023 годами, согласно экономистам. Однако международные работники не только компенсировали это снижение, но и способствовали росту занятости, с общим увеличением на 14800 сотрудников. Примерно 8700 из них были не из ЕС.
"Важный вклад в процветание"
"Иностранцы не отнимают работу у немцев, как считают некоторые, а существенно способствуют росту занятости", - объясняет эксперт IW Фабиан Семсарха. "Таким образом, они вносят важный вклад в обеспечение нашего процветания".
Исследование основано на специальной оценке данных Федерального агентства по труду. Исследователи IW рассчитали, как изменилось число социально застрахованных сотрудников по федеральным землям и национальности в среднем между июлем 2021 и июнем 2022 года, и июлем 2022 и июнем 2023 года. Они различали немцев, иммигрантов из ЕС и высококвалифицированных работников из Швейцарии и других третьих стран.
Индикатор экономической ситуации
В прошлом году в Германии было 570000 открытых вакансий для квалифицированных рабочих, согласно предыдущему исследованию IW. Ситуация, скорее всего, ухудшится в ближайшие годы, когда будут уходить на пенсию представители поколения бэби-бумеров, и более молодые поколения не смогут восполнить этот пробел. Германии нужны квалифицированные работники из-за рубежа, объясняет IW, особенно из неевропейских стран, так как другие европейские страны также сталкиваются с подобными проблемами.
Согласно текущему исследованию, работники из третьих стран обеспечили 62% роста занятости в Германии между 2022 и 2023 годами, в то время как немцы обеспечили лишь 14%. Рост занятости является важным индикатором экономической ситуации, заявляет IW. Если число сотрудников увеличивается, это показывает, что компании испытывают больший спрос на работников, и больше людей находят подходящие работы. Это приводит к большему потреблению и инвестициям, что стимулирует экономику.
Институт немецкой экономики Кёльна (IW) провел исследование, показывающее, что иностранные сотрудники частично компенсировали снижение числа немецких сотрудников в некоторых восточных немецких землях между 2022 и 2023 годами. В Саксонии-Анхальт, Саксонии, Тюрингии, Мекленбурге-Передней Померании и Бранденбурге международные работники не только компенсировали снижение, но и способствовали росту занятости.
Кроме того, эксперт IW Фабиан Семсарха заявил в исследовании, что иностранные работники не отнимают работу у немцев, а существенно способствуют росту занятости, тем самым внося важный вклад в обеспечение процветания.
