- GEW видит много проблем в школах, несмотря на более высокие зарплаты
Несмотря на рост зарплат для многих учителей, Объединение образования и науки (GEW) видит перед собой множество вызовов на предстоящий учебный год. Значительного улучшения обеспеченности педагогическими кадрами пока не предвидится, заявил председатель GEW в Нижней Саксонии Стефан Штормер в Ганновере. Новый учебный год в Нижней Саксонии начнется в понедельник.
Вопрос обеспеченности педагогическими кадрами остается спорным в Нижней Саксонии уже много лет. Последняя цифра составила 96,9 процента с небольшим ростом. Значение варьируется в зависимости от типа школы. К August 2023 года показатель обеспеченности кадрами в гимназиях был почти 100 процентов, а в специальных школах — всего 91,6 процента.
Высокая зарплата с нового учебного года
Значения выше 100 процентов указывают на наличие учителей сверх обязательного предложения для дополнительных услуг или замещения часов. Многие эксперты считают необходимым значение выше 100 процентов для обеспечения адекватного преподавания. По данным GEW, для достижения показателя 100 процентов обеспеченности кадрами в новом учебном году требуется дополнительно 1300 позиций.
Земля планирует бороться с нехваткой учителей за счет повышения зарплаты. Многие учителя перейдут на более высокую оплачиваемую должность с началом нового учебного года, что коснется около 35 500 педагогов. В сравнении, в общих школах Нижней Саксонии работает более 71 000 учителей. GEW насчитывает около 30 000 членов в Нижней Саксонии.
GEW: Высокая зарплата предотвратит отток учителей
Месячная зарплата полный рабочий день увеличится на несколько сотен евро. "Повышение зарплаты было давно назревшим и поможет Нижней Саксонии предотвратить отток учителей в долгосрочной перспективе", — подчеркнул председатель GEW в земле.
Бюджет земли на следующий год предусматривает дополнительно 2460 педагогических позиций, чтобы предложить работу всем учителям, завершившим обучение в Нижней Саксонии в этом и следующем году.
Большинство объявленных вакансий педагогов заняты
По мере приближения начала нового учебного года более 80 процентов объявленных вакансий педагогов заняты. По данным министерства культуры на 22 июля, из 1467 объявленных вакансий было занято 1207. Министерство описало это как хорошую цифру и выразило уверенность, что больше позиций будут заняты в ближайшие дни.
Процесс найма будет продолжен и после 1 августа, что позволит сделать дополнительные назначения. Министр культуры Юлия Вилли Хамбург (Зеленые) представит новые цифры и общий обзор для нового учебного года в пятницу в земельном парламенте.
Ассоциация учителей Нижней Саксонии (VNL) сообщает, что определенные типы школ и сельские районы имеют показатели ниже среднего по заполнению объявленных вакансий педагогов. "Последствия могут быть катастрофическими для дальнейших академических успехов всех учащихся", — предупредил председатель VNL Торстен Неumann.
GEW: Несколько факторов способствуют кризису
GEW говорит о высокой нагрузке на учителей. Показатели заболеваемости растут, многие уходят на пенсию раньше или сокращают рабочее время. "Все это очевидные факторы, способствующие распространению пожара", — сказал Штормер.
По данным GEW, количество дней нетрудоспособности, взятых учителями в общих школах земли, значительно возросло — с среднего показателя 9 дней нетрудоспособности в учебном году 2019/20 до среднего показателя 14 дней нетрудоспособности на учителя в учебном году 2022/23.
Больше уроков для первоклассников
Союз также обеспокоен начальной школой. С нового учебного года первоклассники в Нижней Саксонии получат дополнительный час обучения, чтобы укрепить свои базовые навыки письма, чтения и арифметики.
Маттео Файнд, председатель земельного совета школы, видит самую большую проблему в нехватке учителей. "Больше педагогических сотрудников должны быть задействованы, особенно в школах с большим количеством учащихся, покидающих школу без степени", — потребовал он. Файнд представляет около миллиона учащихся в Нижней Саксонии.
Несмотря на признание GEW дополнительных преимуществ для учителей, начиная с нового учебного года, они все еще подчеркивают существующие вызовы, заявляя: "Я не буду приукрашивать; проблемы с обеспеченностью педагогическими кадрами в Нижней Саксонии далеки от решения". Кроме того, союз выражает озабоченность увеличением нагрузки и дней нетрудоспособности среди учителей, заявляя: "Речь идет не только о более высокой зарплате, нам нужно решить underlying issues, которые приводят к увеличению дней нетрудоспособности и ранней пенсии учителей".
