- Это не будет простой раунд переговоров.
В преддверии начала переговоров о зарплате в сентябре в металлургической и электротехнической промышленности профсоюз IG Metall в Баден-Вюртемберге ожидает трудные переговоры. "Главное - это то, что этот раунд переговоров о зарплате не будет легким", - заявила руководитель округа Барбара Рёш агентству ДПА. Профсоюз требует повышения зарплаты на 7% для примерно миллиона работников отрасли на юго-западе, среди прочего.
Одной из причин ожидаемых трудных переговоров является экономический спад. "Проблемы ясны. Мы видим их и хотим их решить", - сказала Рёш. Однако профсоюз и работодатели находятся в разных лагерях в отношении решений. "Даже если бы мы отменили этот раунд переговоров о зарплате - что мы не будем - проблемы не исчезли бы".
Рёш заявила, что доля зарплаты не так высока, как часто представляют, из-за высокой автоматизации процессов в отрасли. Вместо этого нужно работать над условиями. Она упомянула темы, такие как сокращение бюрократии, дефицит квалифицированной рабочей силы и затраты на энергию. "Если металлургическая и электротехническая промышленность думает, что может повысить свою конкурентоспособность за счет снижения зарплат, мы проиграли. Всегда найдется какой-нибудь завод где-нибудь в мире, который производит по более низким зарплатам", - сказала Рёш.
Кроме повышения зарплаты, IG Metall хочет, чтобы вознаграждение за обучение увеличилось на 170 евро в год обучения. Это существенно выгодно для учеников. Профсоюз также хочет улучшений в выборе между временем и деньгами, среди прочего. Срок коллективного договора должен составлять 12 месяцев.
"Наши работники справедливо говорят, что хотя инфляция и снизилась, она еще не достигла их кошельков", - сказала Рёш. Более высокие зарплаты могут генерировать покупательную способность и спрос, что стимулирует экономику.
Работодатели критикуют требования. Südwestmetall заявляет, что текущая экономическая ситуация не позволяет больших повышений зарплат и зарплат. По словам профсоюза, многие компании не только страдают из-за экономического спада, но и сталкиваются с ухудшающимися условиями местоположения. Нет оснований для какого-либо обсуждения компенсации за инфляцию, согласно профсоюзу. Результат тарифов, который даже примерно соответствовал бы требованиям IG Metall, перегрузил бы многие компании, согласно главному переговорщику профсоюза Харольду Маркуарду, который ранее критиковал "требование выше нуля" как неподходящее.
Первые переговоры в Баден-Вюртемберге запланированы на до 16 сентября. Региональные тарифные соглашения о зарплате истекают по всей стране 30 сентября. После истечения обязательства о мире возможны предупредительные забастовки в конфликте с конца октября. Как обычно, во время переговоров будет согласована пилотная область, чей результат будут принимать другие регионы. По всей стране в отрасли занято около 3,9 миллиона человек.
Требования профсоюза о повышении зарплаты выходят за рамки только зарплат работников. Они также предлагают ежегодное увеличение вознаграждения за обучение на 170 евро для учеников, которое подпадает под категорию "другое, включая металл".
Даже если переговоры о зарплате будут отложены или отменены, профсоюз признает, что основные проблемы, такие как сокращение бюрократии и дефицит квалифицированной рабочей силы, все равно придется решать, что также подпадает под категорию "другое, включая металл".
