Автомобильная компания - Аудитор VW: нет доказательств использования принудительного труда в Синьцзяне
Аудиторы, заказанные VW, утверждают, что не нашли никаких доказательств принудительного труда на спорном заводе в китайской провинции Синьцзян. "Мы не смогли найти никаких признаков или доказательств принудительного труда среди работников", - заявил Маркус Лёнинг из консалтинговой компании Löning Human Rights & Responsible Business во вторник в Вольфсбурге, представляя руководству резюме своего отчета. Компания Лёнинга получила заказ от VW летом, чтобы исследовать условия труда на предприятии на предмет нарушений прав человека.
Предприятие в Урумчи, открывшееся в 2013 году, подвергалось критике за возможные нарушения прав человека в провинции, населенной уйгурами. По данным VW, сейчас на предприятии работает всего 197 человек, которые только готовят автомобили к отправке. Производство автомобилей там прекращено, а число сотрудников сократилось с 650 до менее чем 200 человек.
Чтобы проверить условия труда, на месте были изучены трудовые договоры всех сотрудников за последние три года и другие документы, сказал Лёнинг. Также были проведены беседы с 40 сотрудниками, которых выбрала сама компания. Для оказания поддержки на месте работали два китайских юриста.
"Результаты проверки завода в Урумчи показывают, что никаких признаков принудительного труда на предприятии обнаружено не было", - заявил Манфред Дёсс, главный юридический директор VW. "В будущем мы будем очень серьезно относиться к любым признакам нарушения прав человека. Если возникнут какие-либо подозрения или признаки, мы проведем расследование". VW соблюдает международные и национальные законы и обязательства, а также внутренние процессы и правила.
Однако Лёнинг признал, что в Китае существуют особые трудности для проведения подобных независимых расследований. "Ситуация в Китае и Синьцзяне и трудности, связанные со сбором данных для аудита, хорошо известны". Поэтому были изучены только условия труда сотрудников на самом заводе. "Наш мандат был ограничен 197 сотрудниками Шанхайской автомобильной компании Volkswagen (Синьцзян) в Урумчи".
Из 197 сотрудников три четверти - ханьцы, 47 принадлежат к различным меньшинствам, большинство из которых - уйгуры. "Работники получают зарплату выше средней, а работы у них мало", - сказал Лёнинг, резюмируя условия труда на предприятии. Никаких специальных мер по контролю выявлено не было. Аудиторы могли свободно перемещаться по территории во время посещения объекта. До 2013 года Лёнинг был уполномоченным правительства Германии по правам человека.
После давления общественности генеральный директор VW Group Оливер Блюме объявил в июне, что завод будет подвергнут независимой проверке. Американская финансовая компания MSCI ранее вынесла компании из Вольфсбурга предупреждение по поводу этого предприятия. Правозащитники давно критикуют VW за сохранение завода, контракт с которым рассчитан как минимум до 2029 года. Правозащитные организации обвиняют центральное правительство в Пекине в намеренном притеснении мусульманского уйгурского меньшинства. Volkswagen всегда отрицал, что на заводе могут быть нарушения прав человека или принудительный труд.
Читайте также:
- Верди требует увеличить финансирование местного транспорта на 20 процентов
- Водитель сворачивает с главной дороги: Несколько раненых
- Мужчина задержан после предполагаемого нападения на жену с молотком
- Tokio Hotel отправляются в турне в 2025 году
- Столкновения Нетаньяху с родственниками заложников
Источник: www.stern.de
