Перейти к содержанию

2,3 миллиона человек работают дома

Количество увеличилось в четыре раза

Почти 23 процента сотрудников в прошлом году хотя бы часть времени работали дома..aussiedlerbote.de
Почти 23 процента сотрудников в прошлом году хотя бы часть времени работали дома..aussiedlerbote.de

2,3 миллиона человек работают дома

Пандемия коронавируса придала новый импульс теме работы на дому. Каждый пятый человек теперь хотя бы часть времени работает из дома. Почти два с половиной миллиона сотрудников больше не ходят в офис вообще.

По данным СМИ, со времен пандемии коронавируса число сотрудников, работающих исключительно из дома, увеличилось почти в четыре раза. В 2022 году 2,3 миллиона сотрудников в Германии будут работать исключительно из дома, сообщает газета Rheinische Post, которая ссылается на информацию Федерального министерства труда в ответ на запрос Левой партии. В 2019 году, до начала пандемии, эта цифра составляла всего 674 000 человек.

По данным министерства, все больше сотрудников в Германии периодически работают из дома - тенденция, которая также усилилась из-за пандемии коронавируса. Если в 2019 году чуть более одного из десяти сотрудников время от времени работали дома, то в прошлом году этот показатель вырос до примерно каждого пятого (22,6 %) - всего 8,4 миллиона человек.

По данным исследования, среди сотрудников в возрасте от 15 до 24 лет число тех, кто время от времени работает дома, в период с 2019 по 2022 год увеличилось в четыре раза. Среди пожилых сотрудников в возрасте от 55 до 64 лет за этот период оно увеличилось в три раза. В возрастных группах от 25 до 54 лет использование увеличилось более чем на 60 процентов. Министерство труда основывает свои цифры на данных микропереписи населения, проведенной Федеральным статистическим управлением.

В связи с ростом числа работающих из дома политик от Левой партии Сюзанна Фершль призвала принять защитные меры для четкого разделения рабочего и свободного времени. "Многочисленные исследования показывают, что сотрудники подвержены повышенному уровню стресса из-за постоянной доступности, повышенных требований к гибкости и интенсификации работы, - сказала она. Поэтому работодатели должны нести ответственность с помощью четких правил, таких как документирование рабочего времени или право не быть доступным".

Читайте также:

Источник: www.ntv.de

Комментарии

Последние

В драме Кристи Хэлл, «Папочка», Шон Пенн и Дакота Джонсон исследуют неповторимое путешествие на...

"Кантас" приносит искренние извинения за неуместное кино, показанное на экранах во время поездки из Сиднея в Токио

Пассажиры недавнего рейса Qantas были застигнуты врасплох, когда на всех экранах в салоне самолета был продемонстрирован фильм эротического содержания.

Для участников Общедоступно
На этом иллюстративном фото, сделанном 15 сентября 2017 года, отображен символ приложения Telegram...

Telegram служит платформой для тайных торговых операций для преступных синдикатов по всей Юго-Восточной Азии, как утверждает ООН.

Криминальные синдикаты Юго-Восточной Азии значительно волю дают мессенджеру Telegram, что ведет к серьезному сдвигу в их способах ведения крупных незаконных операций, как/IP

Для участников Общедоступно
5 ключевых выводов из сольного обсуждения Камалы Харрис с "60 минут"

5 ключевых выводов из сольного обсуждения Камалы Харрис с "60 минут"

Вице-президент Kamila Харрис столкнулась с пристальным вниманием к финансированию своих экономических предложений, воспринятой задержке в реализации политики безопасности границы демократами, своей стратегии по адресации конфликта России в Украине, среди других тем, в подробном интервью,...

Для участников Общедоступно
На годовщину погибшим от нападения боевиков ХАМАС на границе возлагают цветы в Тель-Авиве, Израиль,...

Израиль отмечает годовщину теракта 7 октября, полный горя и ярости.

В negativa от всего Израиля для того, чтобы почтить годовщину трагических террористических атак, в результате которых погибли более 1200 человек, появляются повторные сообщения о том, что конфликт вzonare ходе Газы продолжается.

Для участников Общедоступно