Os procedimentos para a eleição do conselho de trabalhadores na Porsche se arrastam
A disputa legal sobre a eleição do conselho de trabalhadores na fábrica de automóveis da Porsche em Zuffenhausen continua. O Tribunal do Trabalho do Estado de Baden-Württemberg não anunciou uma decisão na terça-feira em Stuttgart. Isso não é esperado até o final de fevereiro, no mínimo, já que várias questões não resolvidas ainda precisam ser esclarecidas, anunciou o juiz. Por exemplo, a estrutura operacional das empresas afetadas pela eleição do conselho de trabalhadores deve ser esclarecida. Além disso, os acordos por trás da eleição deverão ser examinados mais de perto.
Tanto a Porsche quanto o conselho de trabalhadores recorreram de uma decisão do Tribunal do Trabalho de Stuttgart, que declarou a eleição inválida em abril.
O pano de fundo da decisão do tribunal em primeira instância foi que quase 100 funcionários da Porsche Dienstleistungs GmbH em Leipzig, que é responsável pelas cantinas, entre outras coisas, não deveriam ter sido autorizados a votar. O tribunal de Stuttgart argumentou que o exercício dos direitos de codeterminação por um conselho de empresa local era melhor e mais eficazmente garantido em Leipzig do que com um conselho de empresa a mais de 450 quilômetros de distância.
O uso de meios modernos de comunicação, como a videoconferência, não substitui a disponibilidade pessoal no local e, portanto, não justifica uma avaliação diferente. A jurisdição de Stuttgart para Leipzig havia sido regulamentada em vários acordos.
O tribunal do trabalho havia considerado a questão muito "seccional", disse o juiz na audiência do tribunal regional do trabalho. No futuro, haverá um novo acordo coletivo segundo o qual um conselho de trabalhadores separado será eleito para a unidade de Leipzig em um futuro próximo, como o conselho de trabalhadores da Porsche anunciou na audiência, de acordo com o tribunal.
Enquanto a decisão do tribunal de primeira instância não for definitiva, o conselho de trabalhadores existente permanecerá no cargo. Vários funcionários contestaram a eleição em março de 2022. Eles viram violações significativas e argumentaram, entre outras coisas, que os selos estavam faltando nas urnas e que partes da força de trabalho haviam sido informadas em um prazo muito curto. No entanto, o Tribunal do Trabalho de Stuttgart não viu nenhuma evidência de nenhum desses pontos. Não houve manipulação nem inconsistências.
Fonte: www.dpa.com
