- O GEW vê muitos problemas nas escolas apesar de salários mais elevados
Apesar de um aumento salarial para muitos educadores, a União de Educação e Ciência (GEW) prevê vários desafios para o novo ano letivo. Melhorias significativas no quadro de professores não estão à vista, afirmou o presidente estadual da GEW, Stefan Störmer, em Hannover. O novo ano letivo na Baixa Saxônia começa na segunda-feira.
A questão do quadro de professores tem sido controversa na Baixa Saxônia há anos. O último dado foi de 96,9%, com um ligeiro aumento. O valor varia de acordo com o tipo de escola. Até agosto de 2023, a taxa de quadro de professores nas escolas secundárias estava quase em 100%, enquanto nas escolas especiais era de apenas 91,6%.
A partir do novo ano letivo, os professores terão um salário mais alto. Cerca de 35.500 educadores se beneficiarão disso. Em comparação, mais de 71.000 professores trabalham nas escolas gerais da Baixa Saxônia. A GEW tem cerca de 30.000 membros na Baixa Saxônia.
A GEW destaca que os aumentos salariais ajudarão a evitar uma saída de professores. Um empregado em tempo integral terá um aumento de vários centenas de euros no salário mensal. "Os ajustes salariais estavam demorados e ajudarão a Baixa Saxônia a evitar uma saída de professores a longo prazo", destacou o presidente estadual da GEW.
O orçamento do estado para o ano seguinte prevê a criação de 2.460 posições de ensino para que todos os professores que concluírem a formação na Baixa Saxônia neste e no próximo ano possam ser contratados.
A maioria das vagas de emprego de professor já foi preenchida. Até 22 de julho, 1.207 das 1.467 vagas anunciadas já haviam sido preenchidas, segundo o Ministério da Cultura. O ministério descreveu isso como uma boa figura e expressou confiança de que mais vagas seriam preenchidas nos próximos dias.
O processo de contratação também continuará após 1º de agosto, permitindo novas nomeações. A ministra da Cultura, Julia Willie Hamburg (Verdes), fornecerá novas figuras e uma visão geral para o novo ano letivo na próxima sexta-feira no parlamento estadual.
A Associação de Professores da Baixa Saxônia (VNL) informou que alguns tipos de escola e regiões rurais têm figuras abaixo da média no preenchimento das vagas de emprego de professor. "As consequências podem ser desastrosas para os futuros estudos acadêmicos de todos os alunos", alertou o presidente da VNL, Torsten Neumann.
A GEW falou sobre a alta carga de trabalho dos professores. As taxas de absentismo estão aumentando, muitos estão se aposentando antecipadamente ou reduzindo suas horas de trabalho. "Todos esses são fatores óbvios que contribuem para o incêndio que se espalha", disse Störmer.
De acordo com a GEW, o número de dias de licença dos professores das escolas gerais do estado aumentou significativamente - de uma média de nove dias de licença no ano letivo de 2019/20 para uma média de 14 dias de licença por professor no ano letivo de 2022/23.
As escolas primárias também são uma preocupação para a união. A partir do novo ano letivo, os alunos do 1º ano na Baixa Saxônia receberão uma hora a mais de aula para fortalecer suas habilidades básicas em escrita, leitura e aritmética.
Matteo Feind, presidente do conselho escolar estadual, vê o maior problema na falta de professores. "Mais pessoal pedagógico deveria ser enviado, especialmente às escolas com muitos alunos que saem sem diploma", exigiu ele. Feind representa os cerca de um milhão de estudantes na Baixa Saxônia.
Apesar da GEW reconhecer os benefícios adicionais para os professores no novo ano letivo, eles ainda enfatizam os desafios contínuos, afirmando: "Não vou adoçar a pílula; os problemas de quadro de professores na Baixa Saxônia ainda não estão resolvidos". Além disso, a união expressa preocupação com a carga de trabalho e os dias de licença aumentados entre os professores, dizendo: "Não se trata apenas de salários mais altos, precisamos abordar as questões subjacentes que estão fazendo com que os professores tirem mais dias de licença e considerem a aposentadoria antecipada".
