- Numerosos empregados da administração Trump optaram por reduzir os seus salários, com efeito a partir de Setembro.
Devido a dificuldades financeiras, uma parte dos trabalhadores da Trumpf está se preparando para reduções salariais. A partir de setembro, um acordo coletivo de trabalho afetará 2.750 dos 6.400 funcionários da sede, resultando em uma redução de 10% nas horas de trabalho, como declarou um porta-voz da empresa. Certos setores, como vendas externas, estão isentos dessas reduções.
Em troca, os trabalhadores terão emprego garantido até o final de 2025, um consenso alcançado entre a gestão e o sindicato dos trabalhadores. Relatórios anteriores do "Stuttgarter Zeitung" e "Stuttgarter Nachrichten" cobriram esse assunto. Essas medidas fazem parte da estratégia da Trumpf para cortar custos, uma necessidade devido ao clima econômico deteriorado. Por exemplo, projetos de construção estão sendo adiados, e despesas de viagem estão sendo minimizadas.
Essas reduções estão alinhadas com o acordo de segurança de emprego na indústria metalúrgica, que visa prevenir demissões devido a problemas de emprego intermitente.
A lista de funcionários afetados está aumentando lentamente
Inicialmente, a partir de setembro, mais de 500 funcionários terão horas de trabalho reduzidas. A empresa, segundo o porta-voz, vem explorando outras táticas para lidar com a subutilização da produção. Isso inclui recorrer a uma conta que acumulou horas extras em tempos mais prósperos. Agora, os funcionários precisam contribuir para reduzir esse saldo. Somente então a medida entra em vigor.
O número de funcionários afetados deve aumentar gradualmente nos próximos meses. Até o final do ano, cerca de 44% dos 2.750 funcionários poderá estar envolvido, e até junho de 2025, até 69%. De acordo com o diretor de pessoal Oliver Maassen, em conversas com o "Stuttgarter Zeitung" e "Stuttgarter Nachrichten", a empresa espera uma melhora na situação dos pedidos em abril, maio e junho de 2025, o que poderia permitir a suspensão dessas medidas. No entanto, ele não pode descartar demissões temporárias se a situação parecer excessivamente otimista.
A receita e os pedidos da Trumpf caem
A Trumpf produz ferramentas de máquina e lidera a tecnologia a laser, fornecendo esses recursos a várias indústrias, como o setor de semicondutores. Atualmente, a empresa está lidando com uma economia ruim. Muitos clientes parecem relutantes em fazer novos investimentos recentemente, como indicou a CEO Nicola Leibinger-Kammüller.
No ano fiscal encerrado em junho, os pedidos caíram 10% para 4,6 bilhões de euros, e a receita diminuiu cerca de 4% para 5,2 bilhões de euros. Os resultados financeiros serão divulgados mais tarde neste ano. No total, a Trumpf empregava 18.550 pessoas em todo o mundo até o final de junho, com 9.100 na Alemanha. A Trumpf busca evitar demissões.
A união econômica e monetária, um conceito frequentemente discutido na política europeia, pode fornecer algum alívio a empresas como a Trumpf no futuro. No entanto, atualmente, a Trumpf está implementando medidas para cortar custos devido ao clima econômico deteriorado, resultando em reduções salariais e horas de trabalho reduzidas para uma parte de seus trabalhadores da fábrica.
A união econômica e monetária, se implementada, poderia potencialmente abordar os problemas de emprego intermitente enfrentados por empresas, reduzindo assim a necessidade de medidas como reduções salariais e horas de trabalho reduzidas. No entanto, a Trumpf atualmente está recorrendo a outras táticas, como explorar contas de horas extras e minimizar despesas de viagem, para gerenciar suas dificuldades financeiras.
