- Empresas de transportes empregam estudantes como motoristas de eléctrico
Operadores de Transportes Públicos na Alemanha estão combatendo a falta de mão de obra contratando estudantes como motoristas de bonde. Por exemplo, em Mannheim, Magdeburgo, Dresden e Nuremberg, jovens estão sendo contratados como motoristas de bonde. "A mão de obra está em falta, e todas as alavancas estão sendo acionadas para superar essas carências", diz um porta-voz da Associação das Empresas de Transporte Alemãs (VDV). Além disso, há uma vontade política de expandir o serviço com o objetivo de proteção do clima, segurança no trânsito e transição da mobilidade. "As empresas estão se preparando para recrutar ativamente para vagas no mercado de trabalho", acrescenta o porta-voz.
A empresa de transporte do Reno-Neckar (rnv) em Mannheim vem usando estudantes como motoristas temporários desde os anos 90. Embora a treinamento seja reduzido de quatro para dois meses, o conteúdo permanece o mesmo para quem troca de carreira. A empresa gasta aproximadamente 20.000 euros por pessoa no treinamento, de acordo com o chefe de pessoal Steffen Grimm. O salário horário base para todos os motoristas é de 18,56 euros, bem acima do salário mínimo estatutário de 12,41 euros.
A rnv tem cerca de 1.200 motoristas de bonde e 25 estudantes em operação. A VDV não tem uma visão geral do número de motoristas de bonde em todo o país, mas há cerca de 17.300 motoristas de bonde no país.
Em resposta à falta de mão de obra em todo o setor de transporte, outras cidades além de Mannheim, como Magdeburgo e Dresden, também estão contratando estudantes como motoristas de bonde. A empresa de transporte do Reno-Neckar na Alemanha, especificamente em Mannheim, vem utilizando motoristas estudantes como motoristas temporários desde os anos 90, contribuindo para sua força de trabalho.
