- Ausências prolongadas de mais de 30 dias relacionadas com taxas elevadas de doença nas zonas urbanas da Renânia do Norte-Vestfália.
Existe um nível preocupante de ausência de funcionários em creches em Renânia do Norte-Vestfália (NRW), agravando as dificuldades de pessoal já existentes. Uma análise recente de dados de seguros de saúde sugere que os funcionários de creches costumam tirar cerca de 30 dias de licença por doença anualmente, o que é significativamente maior do que a média de cerca de 20 dias em todas as profissões, de acordo com a Fundação Bertelsmann e o Fórum de Especialistas.
A Fundação Bertelsmann, que aconselha o Fórum de Especialistas, utiliza principalmente dados da seguradora de saúde DAK, que cobre 12,2% dos funcionários de creches. A tendência também foi confirmada com dados de outras seguradoras de saúde.
A NRW tem uma taxa de licença por doença ligeiramente maior do que a média nacional.
Para cobrir ausências devido a doença, férias e treinamento, a Fundação estima que a NRW precisa de mais 20.000 especialistas em tempo integral. Isso custaria aproximadamente 1,2 bilhão de euros anualmente, aliviando temporariamente a situação de pessoal, de acordo com a Fundação.
Em comparação com outros estados federais, a NRW tem uma taxa de licença por doença de 30,5 dias, ligeiramente acima da média nacional de 29,6%. Enquanto os estados do leste geralmente têm mais dias de licença (34 dias), a diferença é menos pronunciada em estados como Baden-Württemberg (22,6 dias) e Baviera (23,8 dias), embora no geral, os funcionários lá tendam a tirar menos tempo de licença por doença (cerca de 17 dias cada).
Especialistas alertam contra comprometer os padrões de qualidade.
No entanto, os provedores na NRW já reclamam de financiamento insuficiente devido a salários em ascensão. De acordo com cálculos passados pela Fundação Bertelsmann, a NRW sozinha está com cerca de 28.000 especialistas a menos.
A escassez de pessoal não deve ser abordada reduzindo os padrões de qualificação pedagógica, alerta o Fórum de Especialistas: "Funcionários sem qualificações pedagógicas adequadas exigem supervisão mais próxima pelos especialistas existentes, exacerbando sua carga de trabalho", diz a declaração.
Em vez disso, deve haver um financiamento legal padronizado e nacional para a cobertura de pessoal qualificado para todas as ausências, sugere a Fundação. Atualmente, não há regulamentação confiável para isso, nem mesmo na NRW.
Diante da alta taxa de licença por doença em creches em Renânia do Norte-Vestfália, o cuidado de emergência pode se tornar um desafio se a situação persistir. Para prevenir isso, a implementação de um financiamento legal padronizado e nacional para a cobertura de pessoal qualificado pode ser uma solução, assegurando uma cobertura adequada durante as ausências.
