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Aumentar os recursos para os profissionais: introdução do centro de especialistas

Em várias indústrias, trabalhadores qualificados são difíceis de encontrar. Sejam na área da saúde, da gastronomia ou do artesanato: empresas persistentemente procuram candidatos. Em toda a Saxônia, foram estabelecidos Centros de Serviço para atrair novos residentes.

Várias empresas estão caçando intensamente por empregados competentes. Sachs [região] encontra uma...
Várias empresas estão caçando intensamente por empregados competentes. Sachs [região] encontra uma tendencia de alta na quantidade de instalações de serviço auxiliando neste esforço.

- Aumentar os recursos para os profissionais: introdução do centro de especialistas

Mais e mais distritos e cidades independentes na Saxônia estão oferecendo serviços especiais para profissionais altamente qualificados em grande demanda. Em Zittau, recentemente abriu o décimo centro de boas-vindas no estado livre. De acordo com o Centro Saxão para a Segurança de Pessoal Especializado e Bom Trabalho (ZEFAS), esses locais servem como pontos de contato cruciais para recém-chegados e empregadores, auxiliando na integração profissional. O distrito de Meißen lançou um aplicativo de boas-vindas para facilitar a instalação com informações e ofertas de apoio.

"Não apenas oferecemos assistência na chegada, mas criamos um ambiente onde os recém-chegados podem ficar a longo prazo e se sentir em casa", explicou o administrador do distrito de Görlitz, Stephan Meyer (CDU), na inauguração do Centro de Boas-Vindas em Zittau. Este ponto de contato na área de fronteira tripla com a Polônia e a República Checa atua como um "guia de boas-vindas", auxiliando em tarefas como encontrar alojamento ou emprego, garantir uma vaga em creche, organizar atividades de lazer adequadas, facilitar a integração e cursos de linguagem, e lidar com assuntos administrativos.

O distrito no leste da Saxônia é significativamente impactado pela escassez de profissionais altamente qualificados. Em 2022, as vagas de emprego aqui permaneceram sem preenchimento por uma média de 199 dias, em comparação com 144 dias nacionalmente - uma tendência que está aumentando.

Projeto piloto no Hospital de Görlitz

A cidade europeia de Görlitz-Zgorzelec tem uma equipe de boas-vindas desde esta primavera, ajudando empresas a recrutar profissionais altamente qualificados estrangeiros. Várias empresas e instituições com foco internacional estão localizadas nesta cidade alemã-polonesa de fronteira.

Um projeto piloto para a formação de pessoal de enfermagem internacional foi iniciado nesta primavera no Hospital Municipal de Görlitz. De acordo com suas próprias reivindicações, o hospital do Leste Saxão já emprega pessoas de 27 nações. A construtora suíça Skan se estabeleceu no antigo local da usina de energia em Hagenwerder, onde mais de 320 pessoas de onze nações estão atualmente empregadas.

Os serviços especializados oferecidos para profissionais altamente qualificados na Saxônia são cruciais para tanto recém-chegados quanto empregadores, auxiliando na sua integração profissional. Para combater a significativa escassez de profissionais altamente qualificados no distrito no leste da Saxônia, a cidade de Görlitz implementou uma equipe de boas-vindas para ajudar empresas a recrutar profissionais altamente qualificados estrangeiros.

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