Acordo salarial coletivo para cerca de 41.000 funcionários diaconais
Os cerca de 41.000 funcionários diaconais da Baixa Saxônia receberão mais dinheiro e um bônus de compensação da inflação no futuro, após um acordo coletivo. Conforme anunciado pelo Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) na quinta-feira, após negociações com o Marburger Bund e o Verdi, o acordo coletivo prevê aumentos salariais significativos. Um aumento inicial de 5,5% a partir de abril de 2024 será seguido por um aumento adicional de 4,5% a partir de fevereiro de 2025. Incluindo um prêmio de compensação da inflação, os rendimentos aumentarão em mais de 10%, de acordo com a associação. Os funcionários também receberão um dia adicional de férias a partir de 2025.
De acordo com Verdi, o acordo foi alcançado após duras negociações na sexta rodada de negociações na quarta-feira. "Esse acordo salarial deixa claro que boas condições de trabalho não são um presente para ninguém", disse a negociadora do Verdi, Annette Klausing. No entanto, o sindicato criticou em um comunicado que uma redução nas horas de trabalho para aliviar a carga sobre os funcionários não pôde ser acordada com os empregadores.
Jens Rannenberg, negociador-chefe do Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen, disse que o acordo de altos salários no setor público e com os concorrentes forçou o lado dos empregadores a chegar a um "acordo muito alto". "Isso pode fazer com que organizações e empresas menores, em particular, fiquem financeiramente sobrecarregadas em 2024. Isso é particularmente doloroso para mim pessoalmente", disse Rannenberg. No entanto, o acordo salarial também levou a uma estrutura salarial mais moderna e mais justa.
De acordo com as informações fornecidas, a diretoria da DDN e os comitês responsáveis na Verdi e na Marburger Bund ainda precisam aprovar o acordo. O acordo coletivo entrará em vigor em 1º de janeiro de 2024 e será aplicado retroativamente a partir de 1º de setembro de 2023, com um prazo de 24 meses.
Fonte: www.dpa.com
