- A recessão do verão mantém o mercado de trabalho no norte sob controlo
Mesmo o mercado de trabalho em Schleswig-Holstein está sendo afetado pelo recesso de verão**. Em julho, o número de desempregados em Schleswig-Holstein aumentou em 2.200, para cerca de 91.200, em comparação com junho. A taxa de desemprego também aumentou - em 0,1 ponto percentual, para 5,6%, como informou a direção regional da Agência Federal de Emprego em Kiel. No ano passado, a taxa era de 5,5%, com 4.000 pessoas a menos registradas como desempregadas.
"O aumento de junho para julho é completamente normal", disse Markus Biercher, diretor da direção regional Norte. "Isso é o recesso de verão no mercado de trabalho. De um lado, o desemprego aumenta devido aos términos trimestrais, de outro, muitas empresas só fazem contratações necessárias após as férias de verão."
No entanto, os números também indicam a recessão na Alemanha. "Mas isso não é motivo para histeria", disse Biercher. "A economia sempre se move em padrões ondulatórios. Apenas não nos lembramos disso porque estamos olhando para 15 anos de boom."
Alta demanda por trabalhadores em Schleswig-Holstein
Além disso, a demanda por trabalhadores nas empresas de Schleswig-Holstein permanece no nível dos meses anteriores, com 25.900 vagas a serem preenchidas, segundo a agência de emprego. No entanto, há um alto nível de dinamismo - entre 4.000 e 5.000 novos empregos são relatados à agência todos os meses, que geralmente são preenchidos imediatamente.
"Estamos observando que o emprego em Schleswig-Holstein continua a crescer", enfatizou Biercher. "Isso é um indício de que o clima não está completamente pessimista". Desde o início do ano, foram relatadas 33.300 vagas abertas no estado federal mais setentrional. Além disso, o número de empregados aumentou para 1.059.000 em maio de 2024 - um aumento de 0,6% em comparação com o ano anterior.
Entre os distritos, Stormarn tinha a menor taxa de desemprego, de 4,2%, em julho, e Dithmarschen tinha a maior, de 5,9%. Entre as cidades independentes, a taxa era a menor em Kiel, de 7,8%, e a maior em Neumünster, de 8,6%. A Agência Federal de Emprego utilizou material de dados até 15 de julho para as estatísticas.
Escassez de pessoal no setor de hospedagem e alimentação
Além do aumento sazonal do desemprego, o setor de hotelaria e catering também sofre com a escassez de pessoal, segundo o secretário de estado da economia, Tobias von der Heide. "Mais e mais restaurantes e bares são forçados a reduzir suas ofertas ou encurtar seus horários de funcionamento", enfatizou o político do CDU.
Uma estratégia que poderia ajudar é a cooperação com a própria concorrência. "O que funciona bem no campo técnico também pode ser um conceito promissor para atrair empregados na gestão de pessoal", disse von der Heide.
O recesso de verão também afeta a busca por outros empregos, levando a um aumento temporário de candidatos disponíveis. Apesar do padrão econômico ondulatório, há uma alta demanda por trabalhadores, com mais de 25.000 vagas em Schleswig-Holstein.
